Bản án, quyết định, án lệ của Tòa án — đồng bộ công bố của TANDTC hằng ngày. Tìm bằng ngôn ngữ đời thường, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.
…định bổ nhiệm, tuyển dụng, xếp lương; nếu người lao động theo hợp đồng lao động thì giấy tờ, hồ sơ xác định đối tượng là hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên,…
…xét xử xác định: Hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động ký kết giữa các bên có hiệu lực pháp luật.…
…lao động trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động.…
…về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với ông L.…
…Khi chấm dứt hợp đồng lao động, Công ty còn nợ ông N 4 tháng, 14 ngày lương.…
…Theo hợp đồng lao động, bà V được trả lương 5.000.000 đồng/tháng.…
…sử dụng lao động trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.…
…bản hợp đồng lao động mới.…
…định bổ nhiệm, tuyển dụng, xếp lương; nếu người lao động theo hợp đồng lao động thì giấy tờ, hồ sơ xác định đối tượng là hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên,…
…Ông H trình bày tháng 12/2011 giữa các bên có thỏa thuận sửa đổi hợp đồng lao động nhưng không ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng mới mà chỉ…
…Từ tháng 02/2000, Công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm (02 lần), đến năm 2004 ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.…
…Công ty H ký hợp đồng lao động giữa Công ty với nguyên đơn là để làm hồ sơ năng lực đấu thầu các công trình chứ không phải hợp đồng lao động tiền lương.…
…Đây là hợp đồng lao động theo Điều 15 của Bộ luật lao động năm 2012. Do đó tranh chấp được xác định là tranh chấp hợp đồng lao động về tiền lương.…
…[2.4] Căn cứ Điều 36 Bộ luật Lao động quy định về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động thì tại khoản 3 có quy định “ Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng…
…định bổ nhiệm, tuyển dụng, xếp lương; nếu người lao động theo hợp đồng lao động thì giấy tờ, hồ sơ xác định đối tượng là hợp đồng lao động từ 03 tháng trở lên,…
…Tuy nhiên khi hết hạn hợp đồng, người lao động vẫn tiếp tục làm việc cho đến khi phát sinh tranh chấp nhưng hai bên không ký kết hợp đồng lao động mới do đó hợp …
…lao động lần 1 với bà và đến ngày 01/01/2008 thì ký hợp đồng lao động lần 2 là loại hợp đồng không xác định thời hạn với công việc là nhân viên văn phòng.…
…Từ tháng 02/2000, Công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn 02 năm (02 lần), đến năm 2004 ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.…
…giao kết hợp đồng lao động giữa các bên có hiệu lực pháp luật.…
…của ông không đúng với mức lương ký hợp đồng lao động.…
Chỉ hiển thị 20 trang đầu — thêm từ khóa hoặc bộ lọc để thu hẹp kết quả.