…Ông làm việc tại công ty theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, công việc là công nhân T, mức lương đóng BHXH trước khi nghỉ việc: 5.262.003 đồng/tháng.…
Kết quả cho "hợp đồng lao động"
Bản án, quyết định, án lệ của Tòa án — đồng bộ công bố của TANDTC hằng ngày. Tìm bằng ngôn ngữ đời thường, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.
…3.2 Xét yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn: Bà N vào làm việc tại Công ty TNHH S năm 2016, hai bên có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.…
…3.2 Xét yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn: Ông Đ vào làm việc tại Công ty TNHH S từ tháng 10/2013, hai bên có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.…
…[3.2] Xét yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn: Bà T vào làm việc tại Công ty TNHH S năm 8, hai bên có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.…
…3.2 Xét yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn: Bà Y vào làm việc tại Công ty TNHH S năm 2018, hai bên có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.…
…3.2 Xét yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn: Bà X vào làm việc tại Công ty TNHH S năm 2014, hai bên có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.…
…3.2 Xét yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn: Bà V vào làm việc tại Công ty TNHH S năm 2014, hai bên có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn.…
…Hợp đồng lao động hai bên ký kết gần đây nhất là ngày 29/4/2021 thuộc loại hợp đồng dài hạn (hợp đồng lao động không xác định thời hạn), tính từ ngày 01/5/2021,…
…lao động với Công ty TNHH T (sau đổi tên thành Công ty TNHH Sản xuất Nội thất M) loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn, do thời gian đã lâu nên hợp đồng…
…lao động với Công ty TNHH T3 (sau đổi tên thành Công ty TNHH S) loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn, do thời gian đã lâu nên hợp đồng lao động bị thất…
…Hợp đồng lao động hai bên ký kết gần đây nhất là tháng 06/2021 thuộc loại hợp đồng có thời hạn 36 tháng, công việc là tổ cắt, mức lương đóng BHXH trước khi nghỉ…
…Đến ngày 12/7/2020, Công ty ký tiếp hợp đồng lao động xác định thời hạn là 12 tháng (từ ngày 12/7/2020 đến ngày 11/7/2021) theo hợp đồng lao động số 190157/HĐLĐ-KNA…
…lao động với Công ty TNHH T (sau đổi tên thành Công ty TNHH Sản xuất Nội thất M) loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn, do thời gian đã lâu nên hợp đồng…
…lao động với Công ty TNHH T4 (sau đổi tên thành Công ty TNHH S) loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn, do thời gian đã lâu nên hợp đồng lao động bị thất…
…lao động xác định thời hạn 12 tháng; sau khi hết hạn hợp đồng 12 tháng nhưng công ty không ký hợp đồng lại cũng như không giao hợp đồng lao động cho bà nên bà không…
…Tuyên bố Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với bà (Quyết định về việc giải quyết cho thôi việc số 158/2022/QĐTV-AFM ngày 05/11/2022) trái pháp luật.…
…lao động với Công ty TNHH T3 (sau đổi tên thành Công ty TNHH S) loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn, do thời gian đã lâu nên hợp đồng lao động bị thất…
…Bà H cho rằng loại hợp đồng giao kết là hợp đồng lao động không xác định thời hạn.…
…thời vụ, sau nhiều lần ký hợp đồng thời vụ thì công ty cho bà ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng.…
…Tuyên bố Công ty chấm dứt hợp đồng lao động với ông (Quyết định về việc giải quyết cho thôi việc số 173/2022/QĐTV-AFM ngày 05/11/2022) là trái pháp luật.…