Kết quả cho "hợp đồng lao động"

…Ông T cho rằng Công ty không giao kết hợp đồng lao động với ông, Công ty cho rằng hai bên có giao kết hợp đồng lao động nhưng đã thất lạc nên không thể cung cấp.…

…cá nhân giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc “đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động”.…

…lao động và Phụ lục hợp đồng lao động.…

…xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.…

…của các bên tại hợp đồng, phụ lục hợp đồng lao động và phù hợp với quy định tại Điều 90 Bộ luật Lao động năm 2019…

…huận của hai bên chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 3 Điều 36 Bộ luật Lao động.…

…lao động và Phụ lục hợp đồng lao động.…

…Hợp đồng lao động được hai bên ký kết trên cơ sở tự nguyện, phù hợp với quy định của pháp luật về giao kết hợp đồng lao động nên hợp đồng có giá trị pháp lý ràng…

…Bị đơn thông báo chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định của pháp luật lao động, không báo trước cho nguyên đơn biết về việc chấm dứt hợp đồng lao động ít…

…Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước: a) Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác…

…dứt hợp đồng lao động và trường hợp người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.…

…Mặt khác, hợp đồng lao động giữa Nguyên đơn và Bị đơn là hợp đồng lao động có thời hạn 24 tháng, nội dung quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không ghi nhận đây…

…đồng lao động… Việc không ký hợp đồng là lỗi của bị đơn.…

…Bởi vì, hợp đồng số 052 thỏa mãn các điều kiện của hợp đồng lao động theo quy định Bộ luật Lao động.…

…phải là hợp đồng lao động.…

…lý hợp đồng lao động.…

…Hợp đồng lao động.…

…[2] Về điều kiện khởi kiện: Xét tranh chấp lao động giữa cá nhân người lao động và người sử dụng lao động về trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không…

…làm công việc khác so với hợp đồng lao động đã ký.…

…với Hợp đồng Lao Động xác định thời hạn từ một đến ba năm; hoặc 3 ngày đối với Hợp đồng Lao Động có thời hạn dưới một năm”.…