vanban.org

Kết quả cho "hợp đồng lao động"

Bản án, quyết định, án lệ của Tòa án — đồng bộ công bố của TANDTC hằng ngày. Tìm bằng ngôn ngữ đời thường, đã tự bỏ qua khác biệt có dấu / không dấu.

Tìm thấy hơn 10.000 bản án cho "hợp đồng lao động" · trang 18/20
"hợp đồng lao động" Cấp xét xử: Sơ thẩm Xoá tất cả
Quyết định 11/2026/QĐST-LĐ — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu — yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 9 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 10/06/2026

…Theo quy định tại Điều 6 và khoản 1 Điều 30 của Bộ luật Lao động năm 1994 thì người lao động phải trực tiếp ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động.…

Bản án 79/2026/LĐ-ST — Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động — Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 2 - Hồ Chí Minh, TP. Hồ Chí Minh 08/09/2026

…[3] Xét yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn: [3.1] Về hợp đồng lao động và chấm dứt hợp đồng lao động: Các đương sự thống nhất ý kiến về việc giao kết hợp đồng…

Bản án 07/2026/LĐ-ST — Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu — Tranh chấp về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu và giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu
Lao động Sơ thẩm Tòa án nhân dân khu vực 3 - Quảng Ninh, tỉnh Quảng Ninh 31/03/2026

…năm 2025 về việc: “Tranh chấp về yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu và giải quyết hậu quả của hợp đồng lao động vô hiệu”, theo Quyết định đưa vụ án ra xét…

Quyết định 01/2022/QĐST-LĐ — Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động — Tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động”
Lao động Sơ thẩm TAND huyện Sơn Dương, tỉnh Tuyên Quang 31/05/2022

…Đình chỉ giải quyết vụ án Lao động thụ lý số: 01/2022/TLST-LĐ, ngày 01/4/2022 về việc: “Tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; bồi thường…

Bản án 273/2018/LĐ-ST — Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động — Tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Lao động Sơ thẩm TAND Quận 1, TP. Hồ Chí Minh 21/12/2018

…Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước: a) Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động không xác…

Bản án 57/2023/LĐ-ST — Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động — tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Lao động Sơ thẩm TAND Q. Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh 28/02/2023

…hợp đồng lao động hết hạn, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động mới; nếu không ký kết hợp đồng lao động mới thì hợp đồng đã giao kết theo quy định tại điểm b khoản…

Bản án 17/2024/LĐ-ST — Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động — tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Lao động Sơ thẩm TAND Quận 1, TP. Hồ Chí Minh 30/09/2024

…Mặt khác, hợp đồng lao động giữa Nguyên đơn và Bị đơn là hợp đồng lao động có thời hạn 24 tháng, nội dung quyết định chấm dứt hợp đồng lao động không ghi nhận đây…

Chỉ hiển thị 20 trang đầu — thêm từ khóa hoặc bộ lọc để thu hẹp kết quả.