- Tranh chấp gì? Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động — án lao động — "Lê Thị Quỳnh A-Công ty Đ"
- Tòa quyết gì? Giữ nguyên Quyết định đình chỉ giải quyết vụ án lao động số
- Căn cứ chính? Điều 202 Bộ luật Lao động; Điều 217 Bộ luật Tố tụng dân sự; Điều 218 Bộ luật Tố tụng dân sự
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc | |
| TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Số: 925/2019/QĐ-PT |
QUYẾT ĐỊNH
GIẢI QUYẾT VIỆC KHÁNG CÁO ĐỐI VỚI
QUYẾT ĐỊNH ĐÌNH CHỈ GIẢI QUYẾT VỤ ÁN
TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Với!Hội!đồng!phúc!thẩm!gồm!có:!
Thẩm phán - Chủ toạ phiên họp: Ông Bùi Liên Minh.
Các Thẩm phán: Bà Lê Thị Thúy Hoa.
""""""""""""""""""""""""""""""""""""""Bà Bùi Thị Kim Dung.
Đại diện Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh tham gia phiên
họp: Bà Nguyễn Thị Thanh Phương.
Tại Quyết định đình chỉ giải quyết vụ án lao động sơ thẩm số
07/2019/QĐST-LĐ, ngày 23 tháng 5 năm 2019. Toà án nhân dân quận V, Thành
phố Hồ Chí Minh đã căn cứ vào Điều 48, điểm e Khoản 1 Điều 217, Khoản 4
Điều 218, Khoản 1 Điều 219 và Khoản 2 Điều 273 của Bộ luật Tố tụng dân sự;
Khoản 2 Điều 202 Bộ luật Lao động quyết định đình chỉ giải quyết vụ án lao
động về việc: “Tranh chấp về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động”, giữa:
Nguyên đơn: bà Lê Thị Quỳnh A. Sinh năm 1966.
Địa chỉ: 417/95/64 Đường T, phường K, quận V, Tp. Hồ Chí Minh.
Người"đại"diện"theo"ủy"quyền: Ông Đỗ Hữu T. Sinh năm 1963.
Địa chỉ: 417/95/64 Đường T, phường K, quận V, Tp. Hồ Chí Minh.
(Theo giấy ủy quyền số 004318, quyển số 5 TP/CC-SCC/HĐGD, ngày
07/5/2019 lập tại Văn phòng Công chứng C).
Bị đơn: Công ty Đ.
Trụ sở: 32/2 đường N, phường K, quận V, Thành phố Hồ Chí Minh.
Người đại diện theo pháp luật: Bà Huỳnh Thị Kim L. Sinh năm 1958.
Chức danh: Chủ tịch hội đồng thanh viên.
Người"đại"diện"theo"ủy"quyền: Ông Lưu Văn S. Sinh năm 1966.
Trú tại: 32/2 đường N, phường K, quận V, Thành phố Hồ Chí Minh.
(Theo giấy ủy quyền số 01/2019/GUQ-HĐ, ngày 02/4/2019, lập tại Văn phòng
Công ty Đ).
Tại đơn kháng cáo ngày 29 tháng 5 năm 2019, người đại diện theo ủy
quyền của nguyên đơn có nêu lý do kháng cáo là:
Nguyên đơn không rành thủ tục tố tụng dẫn tới việc không khởi kiện đúng
thời hiệu gây thiệt thòi quyền lợi cho nguyên đơn, nên đề nghị Tòa án cấp phúc thẩm xem xét theo tinh thần bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Vào ngày 09/5/2019, tại trụ sở Tòa án đôi bên đã thỏa thuận Công ty Đ sẽ
chấp nhận hủy quyết định số 1286/QĐ-BVHĐ, ngày 25/01/2017 về việc sa thải bà Lê Thị Quỳnh A. Sẽ ban hành quyết định cho thôi việc đối với bà Lê Thị Quỳnh A, đồng thời sẽ trả lại bà Lê Thị Quỳnh A sổ bảo hiểm xã hội số 4196005139 mang tên Lê Thị Quỳnh A trong thời hạn 01 tuần kể từ ngày hôm nay. Tuy nhiên đến ngày 23/5/2019 Tòa án nhân dân quận V không tiếp tục giải quyết vụ án theo thỏa thuận mà lại ra quyết định đình chỉ việc giải quyết vụ án theo đơn yêu cầu áp dụng thời hiệu đề ngày 21/5/2019 của Công ty Đ.
XÉT THẤY:
[1] Theo Điều 3 Bộ luật Tố tụng dân sự về tuân thủ pháp luật trong tố tụng
dân sự thì “Mọi"hoạt"động"tố"tụng"dân"sự"của"cơ"quan"tiến"hành"tố"tụng,"người" tiến"hành"tố"tụng,"người"tham"gia"tố"tụng,"của"cơ"quan,"tổ"chức,"cá"nhân"có"liên" quan"phải"tuân"theo"các"quy"định"của"Bộ"luật"này”."Như vậy, khi tham gia tố tụng các đương sự đều bình đẳng và tuân theo pháp luật, nguyên đơn đề nghị Tòa án áp dụng nguyên tắc bảo vệ quyền lợi cho người lao động hay người không rành thủ tục tố tụng để tiếp tục giải quyết vụ án khi thời hiệu khởi kiện đã hết là trái với nguyên tắc cơ bản của Bộ luật tố tụng dân sự, do đó, Hội đồng phúc thẩm không chấp nhận lý do kháng cáo này của nguyên đơn.
[2] Theo hồ sơ vụ án thì vào ngày 02/02/2018 nguyên đơn và bị đơn đã
thỏa thuận được với nhau về việc giải quyết vụ án, nguyên đơn rút yêu cầu khởi kiện, bị đơn rút yêu cầu kháng cáo, Hội đồng xét xử phúc thẩm Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã hủy bản án sơ thẩm và đình chỉ việc giải quyết vụ án theo quyết định 188/2018/QĐ-PT, ngày 02/02/2018. Như vậy, thời hiệu khởi kiện vụ án dân sự được bắt đầu lại kể từ ngày 02/02/2019 theo điểm c Khoản 1 Điều 157 Bộ luật dân sự, theo Khoản 2 Điều 202 Bộ luật lao động thì “Thời" hiệu"yêu"cầu"Toà"án"giải"quyết"tranh"chấp"lao"động"cá"nhân"là"01"năm,"kể"từ" ngày"phát"hiện"ra"hành"vi"mà"mỗi"bên"tranh"chấp"cho"rằng"quyền,"lợi"ích"hợp" pháp"của"mình"bị"vi"phạm”,"đến ngày 29/3/2019 nguyên đơn mới khởi kiện lại vụ án là đã quá thời hiệu khởi kiện.
[3] Ngày 02/5/2019 bị đơn đã có văn bản yêu cầu Tòa án áp dụng thời hiệu,
và ngày 21/5/2019 nguyên đơn lại có văn bản yêu cầu áp dụng thời hiệu khởi kiện như đã trình bày tại văn bản ý kiến nộp ngày 02/5/2019. Tòa án cấp sơ thẩm đã áp dụng điểm e Khoản 1 Điều 217 mà không cần xem xét thỏa thuận ngày 09/5/2017 (do chưa có giá trị thi hành) và đình chỉ việc giải quyết vụ án là đúng. Hội đồng phúc thẩm không chấp nhận lý do kháng cáo này của nguyên đơn.
Từ những lẽ trên;
Căn cứ vào Điều 314 của Bộ luật Tố tụng dân sự;
QUYẾT ĐỊNH:
1. Giữ nguyên Quyết định đình chỉ giải quyết vụ án lao động số
07/2019/QĐST-LĐ, ngày 23 tháng 5 năm 2019 của Tòa án nhân dân quận V,
Thành phố Hồ Chí Minh.
2. Nguyên đơn không phải chịu án phí lao động sơ thẩm cũng như án phí
lao động phúc thẩm.
3. Quyết định này có hiệu lực pháp luật kể từ ngày ra quyết định.
TM. HỘI ĐỒNG PHÚC THẨM
THẨM PHÁN - CHỦ TỌA PHIÊN HỌP
"
Bùi Liên Minh!
!