Quyết định 173/2022/QĐ-PT: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải,…

Tóm tắt 30 giây — tóm lược tự động từ nội dung bản án, chỉ mang tính tham khảo

Tranh chấp gì? Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động — án lao động — "Lê Thị Lệ Dung"
Tòa quyết gì? Đình chỉ xét xử phúc thẩm vụ án lao động thụ lý số 05/2022/TLPT-LĐ ngày 25 tháng 02 năm 2022, về việc “Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động”, giữa các đương sự:
Căn cứ chính? Điều 289 Bộ luật Tố tụng dân sự; Điều 29 NGHỊ QUYẾT SỐ 326/2016/NQ-UBTVQH14 QUY ĐỊNH VỀ MỨC THU, MIỄN…; Điều 295 Bộ luật Tố tụng dân sự

TÒA ÁN NHÂN DÂN
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 173/2022/QĐ-PT

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 18 tháng 4 năm 2022

QUYẾT ĐỊNH

ĐÌNH CHỈ XÉT XỬ PHÚC THẨM VỤ ÁN DÂN SỰ

TÒA ÁN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Với Hội đồng xét xử phúc thẩm gồm có:

Thẩm phán – Chủ tọa phiên tòa: Bà Châu Kim Anh

Các Thẩm phán:

Ông Đỗ Giang

Ông Nguyễn Tiến Dũng

Sau khi xét xử sơ thẩm, Bản án lao động sơ thẩm số 01/2022/LĐ-ST ngày 10 tháng 01 năm 2022 của Tòa án nhân dân Quận M, Thành phố Hồ Chí Minh bị kháng cáo như sau:

Ngày 18/01/2022, nguyên đơn – Bà D kháng cáo một phần bản án lao động sơ thẩm số 01/2022/LĐ-ST ngày 10 tháng 01 năm 2022 của Tòa án nhân dân Quận M, Thành phố Hồ Chí Minh với lý do Tòa án cấp sơ thẩm nhận định từ tháng 4/2021 đến tháng 12/2021 nguyên đơn không được làm việc nên không có cơ sở xác định mức hưởng các khoản KPI công việc, KPI tuân thủ quy định công ty, phụ cấp xăng xe; do đó không chấp nhận khoản tiền này tính vào tiền lương hàng tháng là không phù hợp, bởi khoảng thời gian này bà không được làm việc là do lỗi phía bị đơn. Đề nghị Tòa án cấp phúc thẩm tính các khoản bồi thường cho nguyên đơn theo mức lương 40.000.000đồng/tháng.

Ngày 24/01/2022 bị đơn – Công ty V nộp đơn kháng cáo toàn bộ bản án sơ thẩm số 01/2022/LĐ-ST ngày 10 tháng 01 năm 2022 của Tòa án nhân dân Quận M nêu trên, không đồng ý với quyết định của Tòa án cấp sơ thẩm yêu cầu Tòa án cấp phúc thẩm không chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn.

XÉT THẤY:

Tại phiên tòa phúc thẩm ngày 18/4/2022 nguyên đơn nguyên đơn – Bà D và bị đơn – Công ty V cùng nộp đơn xin rút toàn bộ kháng cáo đối với bản án lao động sơ thẩm số 01/2022/LĐ-ST ngày 10 tháng 01 năm 2022 của Tòa án nhân dân Quận M, Thành phố Hồ Chí Minh.

Việc rút đơn kháng cáo của nguyên đơn và bị đơn là hoàn toàn tự nguyện, không ảnh hưởng đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khác. Đại diện Viện Kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh tham gia phiên tòa đề nghị Hội đồng xét xử căn cứ Điều 289 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015, đình chỉ xét xử phúc thẩm vụ án dân sự theo quy định pháp luật. Căn cứ vào các Điều 289, Điều 295 của Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015, Căn cứ khoản 4 Điều 29 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016, của Ủy ban thường vụ quốc hội, quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án.

QUYẾT ĐỊNH:

1. Đình chỉ xét xử phúc thẩm vụ án lao động thụ lý số 05/2022/TLPT-LĐ ngày 25 tháng 02 năm 2022, về việc “Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động”, giữa các đương sự:

- Nguyên đơn: Bà D, sinh năm 1982. Địa chỉ: 73 TP, thị trấn TT, huyện TT, tỉnh An Giang. Người đại diện hợp pháp của nguyên đơn: Ông H, sinh năm 1994. Địa chỉ: 13C NVM, Phường T, Quận B, Thành phố Hồ Chí Minh (Theo Hợp đồng ủy quyền số công chứng 005265 ngày 07/5/2021 lập tại VPCC Nguyễn Kim Chi). Người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nguyên đơn là: Ông T1, sinh năm 1984 – luật sư thuộc Công ty TNHH HK & Gia Luật, Đoàn luật sư tỉnh Đồng Nai. Địa chỉ: Số 13C NVM, phường VTS, Quận B, thành phố Hồ Chí Minh

- Bị đơn: Công ty V Trụ sở: Số 99 NTMK, phường BT, Quận M, Thành phố Hồ Chí Minh. Người đại diện hợp pháp của bị đơn: 1. Ông D, sinh năm 1970. Chức vụ: Cố vấn Tổng Giám đốc; 2. Bà P, sinh năm 1982. Chức vụ: Trưởng phòng Hành chính nhân sự; 3. Bà P1, sinh năm 1992. Chức vụ: chuyên viên pháp chế (Theo các giấy ủy quyền số 01/2021/GUQ –TA, 02/2021/GUQ –TA và 03/2021/GUQ –TA cùng ngày 12/11/2021 của Công ty V) 2. Bản án lao động sơ thẩm số 01/2022/LĐ-ST ngày 10 tháng 01 năm 2022 của Tòa án nhân dân Quận M, Thành phố Hồ Chí Minh có hiệu lực pháp luật kể từ ngày ra quyết định này.

3. Án phí lao động phúc thẩm:

Nguyên đơn Bà D không phải nộp.

Bị đơn Công ty V phải chịu 300.000 đồng (ba trăm nghìn đồng), được cấn trừ vào tiền tạm ứng án phí phúc thẩm 300.000 đồng (ba trăm nghìn đồng) do do Công ty đã nộp theo Biên lai thu tạm ứng án phí số AA/2021/0005366 ngày 25/01/2022 của Chi cục Thi hành án dân sự Quận M, Thành phố Hồ Chí Minh.

4. Quyết định đình chỉ xét xử phúc thẩm vụ án có hiệu lực thi hành án.