Quyết định 08/2020/QĐST-LĐ — Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động

XÉT THẤY:

Việc thỏa thuận của các đương sự ghi trong biên bản hòa giải thành ngày 17 tháng 9 năm 2020 là hoàn toàn tự nguyện và không trái pháp luật, không trái đạo đức xã hội. Đã hết thời hạn 07 ngày, kể từ ngày lập biên bản hòa giải thành, không có đương sự nào thay đổi ý kiến về sự thỏa thuận đó.

QUYẾT ĐỊNH:

1. Công nhận sự thỏa thuận giữa: Công ty TNHH S và Ông Lê Nguyễn Hữu P. 2. Công nhận sự thỏa thuận của các đương sự cụ thể như sau: Công ty TNHH S có trách nhiệm thanh toán một lần số tiền 65.025.000 (sáu mươi lăm triệu không trăm hai mươi lăm ngàn) đồng cho Ông Lê Nguyễn Hữu P vào ngày 18/9/2020 theo Biên bản thỏa thuận về việc chấm dứt hợp đồng lao động giữa Công ty TNHH S và Ông Lê Nguyễn Hữu P. Kể từ khi có đơn yêu cầu thi hành án của người được thi hành án, bên phải thi hành án nếu chưa thực hiện hết các khoản tiền trên thì hàng tháng phải chịu thêm tiền lãi của số tiền còn phải thi hành theo mức lãi suất quy định tại khoản 2 Điều 468 của Bộ luật dân sự 2015. 2. Về án phí lao động sơ thẩm: 975.375 (chín trăm bảy mươi lăm ngàn ba trăm bảy mươi lăm) đồng, mỗi bên chịu 50%. + Ông Lê Nguyễn Hữu P thuộc trường hợp được miễn nộp tiền án phí theo quy định; + Công ty TNHH S phải chịu án phí lao động sơ thẩm là 487.688 (bốn trăm tám mươi bảy ngàn sáu trăm tám mươi tám) đồng, nộp tại Chi cục Thi hành án dân sự Quận 9, Thành phố Hồ Chí Minh. Trường hợp bản án, quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7 và 9 Luật Thi hành án dân sự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật Thi hành án dân sự. 3. Quyết định này có hiệu lực ngay sau khi được ban hành và không bị kháng cáo, kháng nghị theo thủ tục phúc thẩm.