Quyết định 02/2023/Q§-PT — Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

XÉT THẤY

Tại phiên tòa phúc thẩm ngày 27/12/2022, đại diện theo ủy quyền của của bị đơn có đơn xin hoãn phiên tòa để hai bên tự thỏa thuận với nhau về việc giải quyết vụ án. Ngày 05/01/2023 nguyên đơn là ông N.Q.V có đơn xin rút toàn bộ yêu cầu khởi kiện và rút yêu cầu kháng cáo; Đại diện theo ủy quyền của bị đơn bà N.T.N đồng ý về việc rút đơn khởi kiện và rút yêu cầu kháng cáo do các bên đã tự nguyện thỏa thuận giải quyết về yêu cầu bồi thường của nguyên đơn. Việc rút đơn khởi kiện, rút đơn kháng cáo của nguyên đơn và việc bị đơn đồng ý việc rút đơn khởi kiện, rút đơn kháng cáo là hoàn toàn tự nguyện, không ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của người khác.

C¨n cø vµo ®iÓm b kho¶n 1 §iÒu 299, §iÒu 311 Bé luËt tè tông d©n sù;

QuyÕt ®Þnh

1. Hủy Bản án lao động sơ thẩm số 07/2018/LĐ-ST ngày 29/08/2022 của Tòa án nhân dân quận ĐĐ, thành phố Hà Nội. §×nh chØ xét xử phúc thẩm vô ¸n lao động thô lý sè 27/2022/TLPT- LĐ ngµy 01/12/2022 vÒ viÖc “Tranh chÊp về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” giữa:

Nguyên đơn: Ông N.Q.V, sinh năm 1979

Nơi cư trú: Phòng 12 B03- CT1A Chung cư TTX VN, tổ 38 Phường ĐK, quận HM, Thành phố Hà Nội.

Đại diện theo ủy quyền: Ông P.Q.B và bà T.T.T.T (Theo giấy ủy quyền ngày 13/4/2022 công chứng tại Văn phòng công chứng An Nhất Nam).

Bị đơn: Công ty cổ phần quản lý xây dựng Nhật Bản (JCM)

Trụ sở: Tầng 15 Tòa tháp VCCI, số 09 phố D.D.A, phường PM, quận ĐĐ, Thành phố Hà Nội.

Đại diện theo pháp luật: Ông J.K– Tổng giám đốc.

Đại diện theo ủy quyền: Công ty Luật TNHH số 15 tỉnh Nghệ An do luật sư N.T.N là giám đốc (Theo giấy ủy quyền ngày 15/4/2022).

2.VÒ ¸n phÝ: Công ty cổ phần quản lý xây dựng Nhật Bản (JCM) phải chịu 8.440.000 ( Tám triệu bốn trăm bốn mươi nghìn ) đồng án phí lao động sơ thẩm . Ông N.Q.V không phải chịu án phí sơ thẩm và án phí phúc thẩm.

Tm. HỘI ĐỒNG XÉT XỬ PHÚC THẨM