Quyết định 01/2024/QĐST-LĐ — Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

QUYẾT ĐỊNH

1. Đình chỉ giải quyết vụ án Lao động sơ thẩm thụ lý số 42/2023/TLST-LĐ ngày 29 tháng 11 năm 2023, về việc “Tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” giữa:

- Nguyên đơn: Bà Võ Ánh N, sinh năm 1996. Địa chỉ đăng ký thường trú: ..., xã E K, huyện C K, tỉnh Đ L. Địa chỉ liên hệ: ..., phường Thống Nhất 1, thành phố D A, tỉnh B D.

- Bị đơn: Hộ kinh doanh V do bà Bùi Thị S, sinh năm 1998 làm đại diện. Địa chỉ: ..., phường T M, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan: Bảo hiểm xã hội tỉnh Đ N. Địa chỉ: ..., phường Q T, thành phố Biên Hòa, Đồng Nai. Đại diện thep pháp luật: Ông Phạm Minh T – Chức vụ: Giám đốc. 2. Hậu quả của việc đình chỉ giải quyết vụ án:

- Khi quyết định đình chỉ giải quyết vụ án này có hiệu lực pháp luật, đương sự không có quyền khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết lại vụ án nếu việc khởi kiện vụ án sau không có gì khác với vụ án trước về nguyên đơn, bị đơn và quan hệ pháp luật tranh chấp.

- Về án phí: Thuộc trường hợp người lao động không phải nộp án phí theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 12 của Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016. 3. Đương sự có quyền kháng cáo trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày nhận được Quyết định hoặc kể từ ngày Quyết định được niêm yết theo quy định. Viện kiểm sát cùng cấp có quyền kháng nghị Quyết định trong thời hạn 07 ngày, Viện kiểm sát cấp trên trực tiếp có quyền kháng nghị trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày Viện kiểm sát cùng cấp nhận được Quyết định.