Quyết định 01/2019/QĐST-LĐ: Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải,…

Tóm tắt 30 giây — tóm lược tự động từ nội dung bản án, chỉ mang tính tham khảo

Tranh chấp gì? Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động — án lao động — "Tranh chấp đòi bồi thường thiệt hại do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật giữa ông Nguyễn Văn M và Công ty Trách nhiệm hữu…"
Tòa quyết gì? Công nhận sự thoả thuận của các đương sự:
Căn cứ chính? Điều 212 Bộ luật Tố tụng dân sự; Điều 213 Bộ luật Tố tụng dân sự; Điều 235 Bộ luật Tố tụng dân sự

TÒA ÁN NHÂN DÂN
HUYỆN CAI LẬY
TỈNH TIỀN GIANG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: 01/2019/QĐST-LĐ

Cai Lậy, ngày 11 tháng 11 năm 2019

QUYẾT ĐỊNH

CÔNG NHẬN SỰ THỎA THUẬN CỦA CÁC ĐƯƠNG SỰ

TÒA ÁN NHÂN DÂN HUYỆN CAI LẬY

Với Hội đồng xét xử sơ thẩm gồm có: Thẩm phán - Chủ tọa phiên toà: Ông Nguyễn Anh Thực. Các Hội thẩm nhân dân:

- Ông Huỳnh Văn Thanh.

- Ông Nguyễn Văn Tư.

Căn cứ vào các điều 212, 213, 235 và 246 của Bộ luật Tố tụng dân sự; Căn cứ hồ sơ vụ án lao động thụ lý số: 01/2019/TLST-LĐ ngày 19 tháng 4 năm 2019.

XÉT THẤY:

Tại phiên tòa các đương sự thỏa thuận được với nhau về việc giải quyết vụ án và thỏa thuận của các đương sự là tự nguyện, không vi phạm điều cấm của luật và không trái đạo đức xã hội.

QUYẾT ĐỊNH:

1. Công nhận sự thoả thuận của các đương sự:

- Nguyên đơn: Ông Nguyễn Văn M, sinh năm 1962; Địa chỉ: Ấp HL, xã HX, huyện C, tỉnh Tiền Giang.

- Bị đơn: Công ty Trách nhiệm hữu hạn VN; Người đại diện theo pháp luật: Ông Tôn Chấn V – Chức vụ: Giám đốc. Địa chỉ trụ sở: Số A, Quốc lộ B, xã HL, thành phố B, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan: Bà Nguyễn Thị Kim T, sinh năm 1972; Địa chỉ: A1, Ô B, Khu C, thị trấn CG, huyện CG, tỉnh Tiền Giang. 2. Sự thoả thuận của các đương sự cụ thể như sau:

- Về nội dung: Ông Nguyễn Văn M và ông Tôn Chấn V thống nhất thỏa thuận Công ty Trách nhiệm hữu hạn VN sẽ trả cho ông M các khoản tiền gồm: + Tiền lương tính từ ngày 01-01-2016 đến ngày 31-5-2018. + Tiền bồi thường vi phạm do cho nghỉ việc không báo trước là 45 ngày. + Tiền bồi thường do chưa có việc làm từ ngày 01-6-2018 đến ngày 11-11-2019. + Tiền bồi thường theo quy định tại khoản 3 Điều 42 của Bộ luật Lao động. + Tiền bồi thường trợ cấp thôi việc theo quy định tại khoản 1 Điều 48 của Bộ luật Lao động. Tổng cộng là 60.000.000 (Sáu mươi triệu) đồng.

- Về án phí: Ông Nguyễn Văn M và Công ty Trách nhiệm hữu hạn VN thỏa thuận mỗi bên chịu một nửa án phí là 1.500.000 (Một triệu năm trăm nghìn) đồng. Ông M được miễn nộp án phí nên không phải nộp. Công ty Trách nhiệm hữu hạn VN phải chịu 1.500.000 (Một triệu năm trăm nghìn) đồng án phí đối với phần của mình. 3. Quyết định này có hiệu lực pháp luật ngay sau khi được ban hành và không bị kháng cáo, kháng nghị theo thủ tục phúc thẩm. 4. Quyết định này được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7 và 9 Luật Thi hành án dân sự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật thi hành án dân sự.