Bản án 87/2026/LĐ-PT — Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

NỘI DUNG VỤ ÁN:

Theo đơn khởi kiện và trong quá trình giải quyết vụ án nguyên đơn ông Bùi Quốc N có người đại diện theo ủy quyền trình bày:

Nguyên đơn ông Bùi Quốc N làm việc tại Ngân hàng Thương mại Cổ phần B nay đổi tên là Ngân hàng TMCP L3 (gọi tắt là Ngân hàng) từ ngày 26/6/2018 theo Hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn số 30000014270, với mức lương thực lãnh là 69.027.000 đồng và mức lương đóng BHXH là 36.000.000 đồng.

Ngày 10/9/2023, Ngân hàng tạm đình chỉ công tác của nguyên đơn để làm rõ sai phạm trong công việc.

Ngày 10/11/2023, Ngân hàng H4 nội bộ ra quyết định kỷ luật bằng hình thức sa thải đối với nguyên đơn.

Ngày 24/11/2023, Thư ký Hội đồng kỷ luật gửi những người tham gia cuộc họp để cho ý kiến về biên bản cuộc họp.

Ngày 08/12/2023, Ngân hàng ban hành Quyết định về việc thi hành kỷ luật cán bộ số 4376/2023/QĐ-HĐQT đối với nguyên đơn.

Về hình thức: Không thông báo nội dung trước khi mở cuộc họp; Người gửi thông báo không có thẩm quyền ký thư mời. Nguyên đơn có tham gia cuộc họp tại Ngân hàng nhưng là cuộc họp online với các thành viên, do đó không có sự tham gia trực tiếp của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, người sử dụng lao động. Tại cuộc họp nguyên đơn có trình bày là không đồng ý với kết luận của K2 giám sát kinh doanh và Xử lý nợ về việc đã định giá tăng nhiều lần so với giá thị trường do khoản vay đã phát sinh từ năm 2020, 2021. Tuy nhiên, Hội đồng kỷ luật không xem xét đến ý kiến của nguyên đơn, không cho bào chữa vẫn ra quyết định sa thải. Nội dung cuộc họp không được lập thành biên bản thông qua trước khi kết thúc cuộc họp. Không đưa các thành viên tham gia cuộc họp và nguyên đơn ký tên.

Về nội dung: Giá trị định giá không thể áp dụng tại thời điểm khác để quy chụp giá tại thời điểm cũ. Ông Đào Hữu T và bà Lê Thị Ngọc D xác định đã không bị tác động hay bị chi phối khi kiểm soát định giá. Nguyên đơn không lợi dụng quyền hạn để yêu cầu thẩm định giá. Đến nay nguyên đơn chưa nhận được bản chính Quyết định thi hành kỷ luật cán bộ số 4376/2023/QĐ-HĐQT, ngày 08/12/2023. Như vậy, Ngân hàng xử lý kỷ luật ông không đúng quy định.

Nay nguyên đơn yêu cầu Ngân hàng công khai xin lỗi đối với nguyên đơn; Buộc nhận ông trở lại làm việc;

Do xử lý kỷ luật (sa thải) trái pháp luật nên yêu cầu Ngân hàng phải có nghĩa vụ bồi thường cho nguyên đơn các khoản theo quy định tại khoản 1, 3 Điều 41 Bộ luật Lao động cụ thể như sau:

Hai tháng tiền lương + phụ cấp do sa thải trái pháp luật số tiền 69.027.000 đồng x 02 = 138.054.000 đồng.

Tiền lương những ngày không được làm việc tính từ ngày sa thải là ngày 08/12/2023 đến ngày xét xử sơ thẩm, tạm tính đến ngày nộp đơn khởi kiện là ngày 28/8/2024 là 11 tháng 18 ngày (tương đương 12 tháng) = 69.027.000 đồng x 12 tháng: 768.806.000 đồng.

Tiền Bảo hiểm xã hội những ngày không được làm việc, Ngân hàng đã chốt sổ bảo hiểm tháng 11/2023 = (36.000.000 đồng x 18%) x 09 tháng = 58.320.000 đồng.

Bảo hiểm y tế những ngày không được làm việc Ngân hàng đã chốt sổ bảo hiểm tháng 11/2023 = (36.000.000 đồng x 3%) x 09 tháng = 9.720.000 đồng.

Tổng cộng các khoản Ngân hàng phải bồi thường cho nguyên đơn số tiền là 974.900.000 đồng.

Ngày 16/9/2025, nguyên đơn có đơn rút một phần yêu cầu khởi kiện: yêu cầu Ngân hàng thanh toán khoản tiền lương những ngày không được làm việc tính từ ngày tạm đình chỉ 10/9/2023 đến ngày bị sa thải; Chỉ yêu cầu tiền lương tính từ ngày bị sa thải 09/12/2023 đến ngày xét xử sơ thẩm.

Theo bị đơn Ngân hàng Thương mại Cổ phần L3 (tên cũ Ngân hàng Thương mại Cổ phần B) có người đại diện theo ủy quyền trình bày:

Ngân hàng không đồng ý với toàn bộ các yêu cầu của nguyên đơn. Với lý do là một lãnh đạo Phòng Thẩm định giá, nguyên đơn ông Bùi Quốc N không làm gương lại có những hành vi nhờ Tổ Thẩm định giá hỗ trợ định giá cao hơn thị trường đối với các tài sản của cá nhân và người thân, để cá nhân và người thân vay vốn lại số tiền đã mua tài sản (tài sản tại Thửa 285 tờ bản đồ số 69 xã B, huyện T, tỉnh Đồng Nai; Thửa đất số 249 và số 250 tờ bản đồ 49 Thôn P, xã P, Thành phố N, tỉnh Khánh Hòa) và khoản vay của Công ty TNHH Đ (khoản vay liên quan đến vợ nguyên đơn). Ngoài ra, nguyên đơn sai sót trong công tác phê duyệt giá trị tài sản cao hơn thị trường tại thời điểm thẩm định đối với hồ sơ định giá cho cán bộ nhân viên Phòng Thầm định giá phía Nam là ông Lê Văn T1

- Phó trưởng Phòng Thẩm định giá phía Nam.

Trước khi mở cuộc họp Ngân hàng có thông báo cho nguyên đơn thông tin ngày giờ họp và nội dung họp bằng cách gửi thông tin qua thư điện tử của nguyên đơn, mới đến tham dự, vì thời điểm đó đang bị tạm đình chỉ công tác. Bên cạnh đó Ngân hàng còn thông báo qua điện thoại. Người ký thông báo mời họp là bộ phận nhân sự là hợp lệ.

Tại cuộc họp nguyên đơn có ý kiến và được ghi nhận ý kiến. Tuy nhiên, không được Hội đồng xử lý kỷ luật chấp nhận.

Khi tổ chức cuộc họp có lập biên bản, có thông qua biên bản. Tuy nhiên, là cuộc họp có thành viên tham gia họp online nên không thể ký ngay sau khi lập biên bản. Thư ký cuộc họp đã gửi cho nguyên đơn biên bản họp để ký nhưng nguyên đơn không ký. Các thành viên khác đã ký đầy đủ.

Việc nguyên đơn trình bày giá trị định giá không thể áp dụng tại thời điểm khác để quy chụp giá tại thời điểm cũ. Giá mà Hội đồng kỷ luật xem xét là lấy giá theo thông tin thị trường tại thời điểm định giá cho vay, không lấy giá tại thời điểm xử lý. Nguyên đơn cho rằng không lợi dụng quyền hạn để yêu cầu thẩm định giá. Nhưng tại bản giải trình thì ông N đã thừa nhận sai sót là đề nghị tổ định giá định giá tài sản của nguyên đơn và thành viên gia đình ông cao hơn giá thị trường để có thể vay bằng số tiền đã nhận chuyển nhượng nhà đất. Bên cạnh đó, nguyên đơn còn duyệt giá trị tài sản của ông T1 cao hơn giá thị trường để ông T1 được vay nhiều tiền hơn. Hiện nay, các khoản vay của ông T1 đã quá hạn, không có khả năng thu đủ vốn, không thu được lãi. Trong các khoản vay của ông T1 có 01 khoản vay 4.500.000.000 (Bốn tỉ, năm trăm triệu) đồng là nhận chuyển nhượng chung đất với nguyên đơn.

Tại bản án sơ thẩm số 94/2025/LĐ-ST, ngày 25 tháng 9 năm 2025 Tòa án nhân dân Khu vực 2, Thành phố Hồ Chí Minh đã tuyên xử:

1. Không chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn ông Bùi Quốc N về việc:

Yêu cầu Ngân hàng Thương mại Cổ phần B (nay là Ngân hàng Thương mại Cổ phần L3) công khai xin lỗi đối với ông Bùi Quốc N; Buộc nhận ông Bùi Quốc N trở lại làm việc;

Yêu cầu Ngân hàng TMCP B (nay là Ngân hàng TMCP L3) phải có nghĩa vụ bồi thường cho ông N số tiền 1.635.805.000 đồng, trong đó: Hai tháng tiền lương + phụ cấp do sa thải trái pháp luật số tiền 69.027.000 đồng x 02 = 138.054.000 đồng.

Tiền lương những ngày không được làm việc tính từ ngày sa thải là ngày 08/12/2023 đến ngày xét xử sơ thẩm, 20 tháng 10 ngày = 1.344.031.000 đồng.

Tiền Bảo hiểm xã hội những ngày không được làm việc, từ tháng 12/2023 đến ngày xét xử sơ thẩm = (36.000.000 đồng x 18%) x 20 tháng 10 ngày = 131.760.000 đồng. Bảo hiểm y tế những ngày không được làm việc từ tháng 12/2023 = (36.000.000 đồng x 3%) x 20 tháng 10 ngày = 21.960.000đồng do sa thải trái pháp luật

2. Đình chỉ yêu cầu khởi kiện của ông Bùi Quốc N về việc yêu cầu Ngân hàng Thương mại Cổ phần B (nay là Ngân hàng Thương mại Cổ phần L3) trả tiền lương những ngày không được làm việc trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác từ ngày 10/9/2023 đến ngày 08/12/2023.

3. Về án phí lao động sơ thẩm: ông Bùi Quốc N được miễn nộp.

Ngoài ra bản án còn tuyên về quyền kháng cáo.

Ngày 04/10/2025, nguyên đơn ông Bùi Quốc N có đơn kháng cáo toàn bộ bản án sơ thẩm.

Tại phiên tòa phúc thẩm:

Nguyên đơn giữ nguyên yêu cầu khởi kiện, giữ nguyên yêu cầu kháng cáo. Các bên đương sự không tự thỏa thuận với nhau về việc giải quyết vụ án.

Nguyên đơn kháng cáo đề nghị Hội đồng xét xử chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện, sửa bản án sơ thẩm, với căn cứ như sau:

Về hình thức: Biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật không được lập thành biên bản và thông qua trước khi kết thúc cuộc họp. không có chữ ký của người bị xử lý kỷ luật. Chủ tịch hội đồng kỷ luật không có tư cách theo quy định, không có ủy quyền. Việc tổ chức cuộc họp bằng hình thức trực tuyến không theo quy định, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của nguyên đơn.

Về nội dung: bị đơn không đưa ra được chứng cứ để chứng minh lỗi của nguyên đơn. Cụ thể là kết quả định giá lại là không đúng, không khách quan. Không có chứng cứ nguyên đơn lợi dụng chức vụ quyền hạn, vị trí công việc để thực hiện sai các quy định nội bộ trong hoạt động định giá, nội dung được ghi trong Biên bản giải trình “tôi có nhờ Tổ thẩm định hỗ trợ định giá cao hơn thị trường là bị đe dọa và ép buộc”.

Bị đơn không đồng ý với yêu cầu kháng cáo của nguyên đơn, đề nghị giữ nguyên quyết định của bản án sơ thẩm.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh phát biểu ý kiến của Viện kiểm sát về việc tuân thủ pháp luật trong quá trình giải quyết vụ án ở giai đoạn phúc thẩm:

Về tố tụng: Thẩm phán, Hội đồng xét xử thực hiện đúng quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự, đảm bảo cho các đương sự có các quyền và nghĩa vụ theo quy định; gửi các Quyết định, Thông báo cho Viện Kiểm sát cùng cấp, đương sự đầy đủ, đúng thời hạn. Hội đồng xét xử đúng thành phần, phiên tòa diễn ra theo đúng trình tự và quy định của pháp luật.

Về nội dung: Đề nghị y án sơ thẩm.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên tòa và căn cứ vào trình bày của các đương sự, kết quả tranh luận tại phiên tòa, Hội đồng xét xử nhận định:

Vì các lẽ trên;

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ vào Khoản 1 Điều 308 Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015 (sửa đổi, bổ sung năm 2025);

Căn cứ vào Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14, ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu nộp, quản lý và sử dụng án phí, lệ phí Tòa án.

Giữ nguyên Bản án sơ thẩm số 94/2025/LĐ-ST, ngày 25 tháng 9 năm 2025, Tòa án nhân dân Khu vực 2, Thành phố Hồ Chí Minh.

Không chấp nhận kháng cáo của nguyên đơn ông Bùi Quốc N.

Tuyên xử:

1. Không chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn ông Bùi Quốc N về việc:

Yêu cầu Ngân hàng Thương mại Cổ phần B (nay là Ngân hàng Thương mại Cổ phần L3) công khai xin lỗi đối với ông Bùi Quốc N; Buộc nhận ông Bùi Quốc N trở lại làm việc.

Yêu cầu Ngân hàng Thương mại Cổ phần B (nay là Ngân hàng L3) phải có nghĩa vụ bồi thường cho ông Bùi Quốc N số tiền 1.635.805.000 đồng, trong đó: Hai tháng tiền lương + phụ cấp do sa thải trái pháp luật số tiền 69.027.000 đồng x 02 = 138.054.000 đồng.

Tiền lương những ngày không được làm việc tính từ ngày sa thải là ngày 08/12/2023 đến ngày xét xử sơ thẩm, 20 tháng 10 ngày = 1.344.031.000 đồng.

Tiền Bảo hiểm xã hội những ngày không được làm việc, từ tháng 12/2023 đến ngày xét xử sơ thẩm = (36.000.000 đồng x 18%) x 20 tháng 10 ngày = 131.760.000 đồng. Bảo hiểm y tế những ngày không được làm việc từ tháng 12/2023 = (36.000.000 đồng x 3%) x 20 tháng 10 ngày = 21.960.000 đồng do sa thải trái pháp luật

2. Đình chỉ yêu cầu khởi kiện của ông Bùi Quốc N về việc yêu cầu Ngân hàng Thương mại Cổ phần B (nay là Ngân hàng Thương mại Cổ phần L3) trả tiền lương những ngày không được làm việc trong thời gian bị tạm đình chỉ công tác từ ngày 10/9/2023 đến ngày 08/12/2023.

3. Án phí lao động sơ thẩm và phúc thẩm:

Nguyên đơn ông Bùi Quốc N được miễn toàn bộ án phí.

Bị đơn Ngân hàng Thương mại Cổ phần B (nay là Ngân hàng Thương mại Cổ phần L3) không phải chịu án phí theo quy định.

Bản án phúc thẩm có hiệu lực pháp luật kể từ ngày tuyên án./.