Bản án 18/2024/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

NỘI DUNG VỤ ÁN:

Theo đơn khởi kiện đề ngày 07 tháng 11 năm 2023 và trong quá trình giải quyết vụ án, nguyên đơn là bà Trương Thị Ph trình bày:

Bà là công nhân tại Công ty TNHH SX TM Garmenttech P theo Hợp đồng lao động có thời hạn số 0143/HĐLĐ-GM. Trong quá trình làm việc, bà hoàn thành tốt công việc được giao, tuân thủ đúng nội quy của công ty.

Do sức khỏe của bà không tốt nên bà xin nghỉ việc tại Công ty và đã báo trước cho Công ty thời gian theo quy định của công ty. Ngày chính thức bà nghỉ việc là ngày 25/02/2023. Kết thúc hợp đồng lao đồng ngày 30/11/2022 nhưng bà và Công ty không có ký hợp hợp đồng mới, làm việc cho tới ngày bà nghỉ là 25/02/2023. Bà liên hệ bảo hiểm xã hội báo là Công ty chưa đóng bảo hiểm 4 tháng.

Sau nhiều lần liên hệ Công ty cung cấp quyết định chấm dứt hợp đồng lao đồng và chốt sổ bảo hiểm cho bà nhưng phía Công ty hẹn lần lượt đến nay vẫn chưa hoàn thành các thủ tục trên.

Việc công ty kéo dài thời gian chốt sổ bảo hiểm khiến bà không thực hiện được các thủ tục nhận tiền bảo hiểm xã hội. Bà đã làm đơn này gửi đến phòng thương binh xã hội yêu cầu giải quyết nhưng Công ty không đến.

Nay bà yêu cầu Tòa án giải quyết:

Buộc Công ty TNHH SX TM Garmenttech P phải có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho bà 04 tháng còn thiếu và hoàn thành thủ tục chốt sổ Bảo hiểm xã hội cho bà.

Sau khi thụ lý vụ án, Tòa án đã tiến hành tống đạt thông báo thụ lý, các văn bản tố tụng cần thiết, đã tiến hành phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và các thủ tục theo pháp luật quy định nhưng bị đơn là Công ty TNHH SX TM Garmenttech P vẫn vắng mặt không có lý do, cũng không có bất cứ văn bản nào phản hồi ý kiến về yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn nên Tòa án đưa vụ án ra xét xử

Quan điểm kiểm sát viên tại phiên tòa:

Về tố tụng: Việc thụ lý giải quyết vụ án là đúng thẩm quyền. Về trình tự thủ tục đảm bảo theo quy định của tố tụng trong việc thu thập chứng cứ, xác minh. Toà án, Thẩm phán, Hội đồng xét xử thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ và quyền hạn. Các bên đương sự thực hiện đúng tố tụng về quyền và nghĩa vụ.

Về nội dung: Đề nghị Hội đồng xét xử chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn, buộc Công ty TNHH SX TM Garmenttech P phải có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho bà 03 tháng (từ tháng 12/2021 đến tháng 02/2022) còn thiếu và hoàn thành thủ tục chốt sổ Bảo hiểm xã hội cho bà Ph. Riêng đối với tháng 11/2021 không chấp nhận, do thời gian đó, bà Ph đang làm việc tại công ty khác, không phải Công ty TNHH SX TM Garmenttech P.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Bà Trương Kim Ph khởi kiện được xác định là nguyên đơn, Công ty TNHH SX TM Garmenttech P là người bị kiện được xác định tư cách là bị đơn.

Thời hiệu khởi kiện: Bà Trương Kim Ph khởi kiện Công ty TNHH SX TM Garmenttech P vì cho rằng quyền lợi bị xâm phạm do không đóng tiền chốt sổ bảo hiểm cho bà là còn trong thời hiệu khởi kiện; Bà Trương Kim Ph có quyền khởi kiện theo quy định Điều 186 Bộ luật tố tụng dân sự.

Quá trình tố tụng: Chứng cứ bà Trương Kim Ph giao nộp là sổ bảo hiểm xã hội (photo); Biên bản làm việc ngày 11/5/2023 của Phòng lao động – Thương binh xã hội; Biên bản làm việc ngày 30/10/2023 của Phòng lao động – Thương binh xã hội; Thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động số 117TT-AK/2021 ngày 14/7/2021; Quyết định số 16/QĐNV-22 ngày 15/01/2022 về việc chấm dứt hợp động lao động cán bộ công nhân viên; Hợp đồng lao động ngày 01/12/2021 giữa bà Trương Kim Ph với Công ty TNHH SX TM Garmenttech P.

Tòa án xét xử trên cơ sở chứng cứ do người khởi kiện cung cấp và chứng cứ do Tòa án thu thập khi thấy cần thiết theo quy định tại khoản 4 Điều 91 Bộ luật tố tụng dân sự 2015. Về chứng cứ chứng minh cho lời trình bày các đương sự Tòa án đã thu thập đầy đủ.

Thời điểm phát sinh tranh chấp Bộ luật lao động 2019 và Bộ luật tố tụng 2015 đang có hiệu lực pháp luật nên được áp dụng.

Tòa án lập biên bản về việc công khai chứng cứ, hòa giải và đưa vụ án ra xét xử theo thủ tục chung. Tòa án xét xử trong phạm vi đương sự có yêu cầu. Các đương sự thừa nhận đã tiếp cận đầy đủ chứng cứ của nhau.

Căn cứ vào lời trình bày của nguyên đơn và các tài liệu chứng cứ có trong hồ sơ vụ án thể hiện: Bà Trương Kim Ph và Công ty TNHH SX TM Garmenttech P đã ký kết hợp đồng lao động vào ngày 01/12/2021. Do quan hệ lao động của bà Trương Kim Ph và Công ty TNHH SX TM Garmenttech P là hợp pháp và việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp là trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động theo quy định tại Điều 19, Điều 21, Điều 85, Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội; khoản 4 Điều 3, Điều 43 và Điều 57 của Luật Việc làm năm 2013.

Theo công văn số 282/BHXH-BHĐHA ngày 11/3/2024 của Cơ quan Bảo hiểm xã hội huyện Đ xác định: Bà Trương Kim Ph có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH SX TM Garmenttech P từ tháng 11/2021 đến hết tháng 02/2022, quá trình tham gia chưa được chốt sổ do Công ty TNHH SX TM Garmenttech P còn nợ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp từ tháng 11/2021 đến hết tháng 02/2022 của bà Trương Kim Ph.

Thực tế, Công ty TNHH SX TM Garmenttech P hàng tháng đều trích tiền lương của bà Trương Kim Ph để đóng tiền bảo hiểm nhưng không nộp lại cho cơ quan bảo hiểm xã hội, không chốt sổ bảo hiểm cho nguyên đơn là vi phạm Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội và khoản 3 Điều 48 Bộ luật lao động năm 2019. Tuy nhiên, nguyên đơn yêu cầu bị đơn nộp tiền bảo hiểm xã hội để chốt sổ bảo hiểm từ tháng 11/2021 đến hết tháng 02/2022 là có cơ sở một phần.

Xét thấy, theo Hợp đồng lao động số 0143/HĐLĐ-GM ngày 01/12/2021 giữa bà Ph và Công ty TNHH SX TM Garmenttech P thì bà Ph bắt đầu làm việc cho Công ty từ ngày 01/12/2021, trong khi đó, tháng 11/2021 thì bà Ph còn làm ở Công ty TNHH SX HMM Ascent Key. Vì vậy, việc bà Ph yêu cầu Công ty TNHH SX TM Garmenttech P đóng bảo hiểm cho bà của tháng 11/2021 là không có căn cứ.

Mặc khác, sau khi thụ lý vụ án, Tòa án đã tiến hành tống đạt thông báo thụ lý, các văn bản tố tụng cần thiết, đã tiến hành phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và các thủ tục theo pháp luật quy định nhưng bị đơn là Công ty TNHH SX TM Garmenttech P vẫn vắng mặt không có lý do, cũng không có bất cứ văn bản nào phản hồi ý kiến về yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn.

Do đó, bà Trương Kim Ph yêu cầu bị đơn đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp để chốt sổ bảo hiểm cho bà từ tháng 12/2021 đến tháng hết 01/2022 theo quy định của pháp luật là có cơ sở một phần nên Hội đồng xét xử chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn.

Bà Ph được miễn án phí đối với yêu cầu khởi kiện không được chấp nhận.

Vì các lẽ trên.

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ vào khoản 1 Điều 32, khoản 1 Điều 35, Điều 39, Điều 227, Điều 228, Điều 328, Điều 271, Điều 273 Bộ luật tố tụng dân sự.

Căn cứ vào khoản 3 Điều 48 Bộ luật lao động năm 2019.

Căn cứ vào Điều 19, Điều 21, Điều 85 và Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014.

Căn cứ vào khoản 4 Điều 3, Điều 43 và Điều 57 của Luật Việc làm năm 2013.

Căn cứ vào Điều 12, Điều 15 và Điều 26 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016; Luật Thi hành án dân sự.

Tuyên xử:

1. Chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn bà Trương Kim Ph về việc “Tranh chấp bảo hiểm xã hội” đối với Công ty TNHH SX TM Garmenttech P:

Buộc Công ty TNHH SX TM Garmenttech P có trách nhiệm đóng toàn bộ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp để chốt sổ bảo hiểm cho bà Trương Kim Ph từ tháng 12/2021 đến tháng 02/2022 theo quy định của pháp luật.

2. Không chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn bà Trương Kim Ph về việc buộc Công ty TNHH SX TM Garmenttech P đóng toàn bộ tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp để chốt sổ bảo hiểm cho bà Trương Kim Ph trong tháng 11/2021.

3.Về án phí lao động sơ thẩm: Bà Trương Kim Ph tự nguyện nộp 300.000đồng án phí lao động sơ thẩm, sung vào Ngân sách Nhà nước.

4. Án xét xử công khai sơ thẩm, các đương sự vắng mặt được quyền kháng cáo trong hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được bản án hoặc niêm yết hợp lệ để xin xét xử phúc thẩm.

5. Trường hợp bản án, quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6,7, 7a và 9 Luật thi hành án dân sự, thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật thi hành án dân sự.

TM. HỘI ĐỒNG XÉT XỬ SƠ THẨM

THẨM PHÁN – CHỦ TỌA PHIÊN TÒA