Bản án 170/2018/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

NỘI DUNG VỤ ÁN:

Trong đơn khởi kiện và bản tự khai, bà Dương Thị Hồng N có ông Hồ Phước H là đại diện ủy quyền, trình bày: Bà N là người lao động làm việc tại Công ty TNHH B V từ năm 2016 có ký hợp đồng lao động số HĐ1-01605/HĐLĐ ngày 07/7/2016. Hiện nay Công ty TNHH B V đã ngưng hoạt động từ sau kỳ nghỉ tết âm lịch vì người sử dụng lao động không có mặt tại doanh nghiệp, công ty chỉ đóng Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho bà N đến hết tháng 5/2017, và chưa giải quyết các chế độ khác cho bà N.

Vì vậy để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình, bà N yêu cầu Tòa án giải quyết các vấn đề sau: Buộc Công ty TNHH B V phải truy đóng các khoản tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong giai đoạn từ tháng 6/2017 đến tháng 01/2018 với số tiền là 8.513.793 đồng. Đồng thời yêu cầu Công ty TNHH B V thanh toán các khoản sau: 70% tiền lương ngừng việc trong tháng 10/2017 là 1.524.612 đồng; tiền lương tháng 2/2018 (tính đến ngày 12/2/2018 là ngày làm việc cuối cùng) tương đương 09 ngày lương là 2.155.537 đồng; tiền phép năm (14 ngày) của năm 2017 là 2.120.462 đồng và tiền lương của tháng 13 năm 2017 là 3.970.824 đồng. Công ty TNHH B V phải phải truy đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và thanh toán các khoản tiền nói trên làm một lần Ny sau khi án có hiệu lực pháp luật.

Bà N rút lại yêu cầu khởi kiện về chốt và trả sổ cảo hiểm xã hội đối với Công ty TNHH B V.

Công ty TNHH B V đã được Tòa án tống đạt hợp lệ lần thứ hai, yêu cầu có mặt để Tòa án tiến hành xét xử giải quyết việc tranh chấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương với bà N nhưng vắng mặt không có lý do. Tòa án tiến hành xét xử vắng mặt đối với Công ty TNHH B V.

Tại phiên toà hôm nay:

Bà Dương Thị Hồng N có ông Hồ Phước H đại diện ủy quyền vẫn giữ yêu cầu khởi kiện và có đơn xin xét xử vắng mặt.

Công ty TNHH B V đã được Tòa án tống đạt hợp lệ lần thứ hai, yêu cầu có mặt để Tòa án tiến hành xét xử giải quyết việc tranh chấp bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và tiền lương với bà N, nhưng vắng mặt không có lý do.

Căn cứ Điều 228, Bộ luật tố dụng dân sự, Tòa án tiến hành xét xử vắng mặt các đương sự.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân quận B phát biểu:

Về thủ tục tố tụng: Từ khi thụ lý vụ án tới trước thời điểm xét xử, thấy rằng Thẩm phán đã tuân thủ đúng quy định của pháp luật như thụ lý và giải quyết đúng thẩm quyền, xác định đúng quan hệ tranh chấp, tư cách và mối quan hệ của những người tham gia tố tụng. Hội đồng xét xử tiến hành xét xử vụ án đúng theo trình tự thủ tục tố tụng dân sự, tuân thủ đúng pháp luật; Thư ký phiên tòa tuân thủ đúng pháp luật. Các đương sự đã thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của mình.

Về nội dung: Căn cứ tài liệu chứng cứ có trong hồ sơ vụ án và lời trình bày của đương sự, yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn là có căn cứ đề nghị Hội đồng xét xử chấp nhận yêu cầu của nguyên đơn.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên tòa và căn cứ vào kết quả tranh tụng tại phiên tòa. Hội đồng xét xử nhận định:

Bà Dương Thị Hồng N làm việc tại Công ty TNHH B V và giữa đôi bên có ký hợp đồng lao động từ năm 2016, đây là quan hệ lao động được xác lập khi Bộ luật lao động năm 2012 có hiệu lực, nên áp dụng các quy định của Bộ luật lao động năm 2012 và các văn bản pháp luật hướng dẫn áp dụng, để giải quyết.

Qua yêu cầu của bà Dương Thị Hồng N, HĐXX xét thấy:

Đối với yêu cầu Công ty TNHH B V phải truy đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trong giai đoạn từ tháng 6/2017 đến tháng 01/2018 với số tiền là 8.513.793 đồng.

Theo khoản 2 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định trách nhiệm của người sử dụng lao động: “Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại Điều 86 và hằng tháng trích từ tiền lương của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 85 của Luật này để đóng cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm xã hội”.

Theo danh sách mà Công ty TNHH B V chưa thực hiện đóng các khoản tiền bảo hiểm cho người lao động do Bảo hiểm xã hội quận B, Thành phố H cung cấp, thì: Công ty TNHH B V chưa đóng các khoản tiền bảo hiểm cho bà Dương Thị Hồng N, có sổ BHXH số 7910139750, là 8.513.793 đồng. Do đó, yêu cầu của bà N về việc buộc Công ty TNHH B V phải truy đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp với số tiền là 8.513.793 đồng là có cơ sở chấp nhận.

Đối với yêu cầu buộc Công ty TNHH B V thanh toán các khoản sau: 70% tiền lương ngừng việc trong tháng 10/2017 là 1.524.612 đồng; tiền lương tháng 2/2018 (tính đến ngày 12/2/2018 là ngày làm việc cuối cùng) tương đương 09 ngày lương là 2.155.537 đồng; tiền phép năm (14 ngày) của năm 2017 là 2.120.462 đồng và tiền lương của tháng 13 năm 2017 là 3.970.824 đồng.

Theo khoản 1 Điều 201 Bộ luật lao động năm 2012 quy định: “Tranh chấp lao động cá nhân phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải: a) Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; b) Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động; c) Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động; d) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế; đ) Về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng”.

Như vậy, bà N có tranh chấp về tiền lương, đây là tranh chấp thuộc trường hợp phải thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu tòa án giải quyết. Ngày 17/4/ 2018, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận B đã tiến hành hòa giải đối với tranh chấp trên và Hòa giải viên lao động đã lập biên bản hòa giải không thành vụ tranh chấp lao động. Do đó, yêu cầu của bà N là đúng theo quy định của pháp luật được quy định tại khoản 1 Điều 201 của Bộ luật lao động năm 2012 và Điều 32 của Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015.

Căn cứ: Bảng tính lương tháng 10/2017, thì Công ty TNHH B V còn nợ lương bà N số tiền là 1.524.612 đồng; Bảng tính lương tháng 02/2018 thì Công ty TNHH B V còn nợ lương bà N số tiền là 2.155.537 đồng; Bảng lương phép năm 2017, bà N được nhận số tiền phép năm là 2.120.462 đồng và danh sách thưởng năm 2017 (lương tháng 13 của năm 2017) mà Công ty TNHH B V chưa thanh toán cho bà N là 3.970.824 đồng.

Do đó, yêu cầu của bà N buộc Công ty TNHH B V phải thanh toán các khoản còn nợ gồm: tiền lương ngừng việc tháng 10/2017; tiền lương tháng 2/2018; tiền phép năm của năm 2017 và tiền lương của tháng 13 năm 2017 với tổng cộng số tiền là 9.771.435 đồng (Chín triệu bảy trăm bảy mươi mốt ngàn bốn trăm ba mươi lăm đồng), thanh toán làm một lần N ngay sau khi án có hiệu lực pháp luật, là có căn cứ, đúng pháp luật nên chấp nhận.

Ngày 27/6/2018, Bà N có ông Hồ Phước H rút lại yêu cầu khởi kiện về chốt và trả sổ bảo hiểm xã hội đối với Công ty TNHH B V.Việc rút yêu cầu của bà N là tự nguyện, Hội đồng xét xử đình chỉ giải quyết yêu cầu này.

Số tiền án phí là 18.285.228 đồng x 3% = 548.556,84 đồng => 548.557 đồng. Công ty TNHH B V phải chịu án phí là 548.557 đồng.

Đơn khởi kiện của bà Dương Thị Hồng N thuộc trường hợp được miễn nộp tiền tạm ứng án phí nên không phải hoàn lại tiền tạm ứng án phí.

Vì các lẽ trên,

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ khoản khoản 1 Điều 32; điểm c khoản 1 Điều 35; Điều 39; Điều 146; Điều 147; Điều 203; Điều 217; Điều 220; Điều 227; Điều 228 và Điều 235 Bộ luật tố tụng dân sự ;

Căn cứ các điều 22, 90, 96, 98, 103, 111, 114 và 201 Bộ luật lao động năm 2012;

Căn cứ Điều 17; khoản 2 Điều 21 và khoản 3 Điều 122 Luật bảo hiểm xã hội năm 2014;

Căn cứ Điều 357 và Điều 468 Bộ luật dân sự 2015;

Căn cứ Nghị quyết 326 ngày 30 tháng 12 năm 2016 quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí và lệ phí Tòa án của UBTVQH.

1. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của bà Dương Thị Hồng N.

* Buộc Công ty TNHH B V phải truy đóng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho bà Dương Thị Hồng N (sổ BHXH số 7910139750) từ tháng 6/2017 đến tháng 01/2018 với số tiền là 8.513.793 đồng (Tám triệu năm trăm mười ba ngàn bảy trăm chín mươi ba đồng). Truy đóng làm một lần Ny sau khi án có hiệu lực pháp luật.

Trường hợp Công ty TNHH B V chậm truy đóng các khoản bảo hiểm xã hội trên thì Công ty TNHH B V còn phải nộp số tiền lãi bằng 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân của năm trước liền kề tính trên số tiền, thời gian chậm đóng.

* Buộc Công ty TNHH B V phải thanh toán cho bà Dương Thị Hồng N các khoản gồm: tiền lương ngừng việc tháng 10/2017; tiền lương tháng 2/2018; tiền phép năm của năm 2017 và tiền lương của tháng 13 năm 2017 với tổng cộng số tiền là 9.771.435 đồng (Chín triệu bảy trăm bảy mươi mốt ngàn bốn trăm ba mươi lăm đồng), thanh toán làm một lần Ny sau khi án có hiệu lực pháp luật.

Trường hợp Công ty TNHH B V chậm trả tiền thì phải trả lãi đối với số tiền chậm trả tương ứng với thời gian chậm trả. Lãi suất phát sinh do chậm trả theo quy định tại khoản 2 Điều 468 của Bộ luật Dân sự năm 2015.

2. Đình chỉ giải quyết yêu cầu của Dương Thị Hồng N về việc buộc Công ty TNHH B V phải làm thủ tục chốt và trả sổ Bảo hiểm xã hội.

Đôi bên thi hành tại Cơ quan thi hành án dân sự có thẩm quyền.

3. Án phí LĐST: Công ty TNHH B V phải chịu án phí là 548.557 đồng (Năm trăm bốn mươi tám ngàn năm trăm năm mươi bảy đồng).

Đơn khởi kiện của bà Dương Thị Hồng N thuộc trường hợp được miễn nộp tiền tạm ứng án phí nên không phải hoàn lại tiền tạm ứng án phí.

Án xử công khai sơ thẩm, các đương sự vắng mặt có quyền kháng cáo trong hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được bản án hoặc kể từ ngày niêm yết bản án tại địa phương. Đối với yêu cầu khởi kiện do đương sự rút yêu cầu đã được đình chỉ, đương sự bà Dương Thị Hồng N được kháng cáo trong thời hạn 07 ngày kể từ ngày nhận được bản án hoặc kể từ ngày niêm yết bản án tại địa phương.

“Trường hợp quyết định được thi hành theo Điều 2 Luật thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các điều 6, 7 và 9 Luật thi hành án dân sự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật thi hành án dân sự”.

(Đã giải thích quy định về quyền yêu cầu thi hành án cho các đương sự).