Bản án 12/2024/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

NỘI DUNG VỤ ÁN:

- Theo đơn khởi kiện ngày 06/7/2023, bản từ khai ngày 15/11/2023, đơn đề nghị rút một phần yêu cầu khởi kiện ngày 15/12/2023 và trong quá trình giải quyết vụ án nguyên đơn ông NVP trình bày:

Ông P được tuyển dụng vào là việc tại Công ty TNHH Kỳ Phong từ tháng 7 năm 2012, hai bên có ký kết hợp đồng lao động, loại hợp đồng không xác định thời hạn, vụ trí công việc là công nhân may, mức lương là 5.725.000 đồng/01 tháng. Quá trình làm việc thì hàng tháng công ty có trừ lương của ông P để nộp bảo hiểm xã hội theo quy định. Đến ngày 11/5/2023 ông P nghỉ việc thì công ty có ban hành Quyết định nghỉ việc. Sau khi ông P nghỉ việc thì công ty không đóng bảo hiểm và chốt sổ bảo hiểm cho ông P theo quy định.

Theo đơn khởi kiện ông Phước yêu cầu: Buộc công ty TNHH Kỳ Phong đóng bảo hiểm xã hội cho ông NVP 06 tháng, từ tháng 11/2022 đến tháng 4/2023 với mức là 601.125 đồng/01 tháng; Buộc công ty TNHH Kỳ Phong bồi thường số tiền hưởng bảo hiểm thất nghiệp 37.785.000 đồng.

Ngày 15/12/2023 ông P thay đổi yêu cầu khởi kiện, ông P yêu cầu rút một phần yêu cầu khởi kiện buộc công ty TNHH Kỳ Phong bồi thường số tiền hưởng bảo hiểm thất nghiệp 37.785.000 đồng. Ông P chỉ yêu cầu truy đóng bảo hiểm xã hội và chốt sổ bảo hiểm xã hội theo quy định. Ngoài ra không còn yêu cầu nào khác.

- Bị đơn Công ty TNHH Kỳ Phong đã được Tòa án thông báo và tống đạt các văn bản tố tụng theo đúng quy định tại các Điều 177; Điều 208; Điều 220; Điều 227 và Điều 233 Bộ luật Tố tụng dân sự, nhưng đại diện Công ty không đến Tòa án làm việc và vắng mặt tại phiên tòa.

- Người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan – Bảo hiểm xã hội thành phố Thuận An trình bày: Trong quá trình tố tụng đã có công văn phúc đáp cho Tòa án về quá trình đóng bảo hiểm của ông P, đề nghị Tòa án giải quyết vụ án theo quy định pháp luật, do bận công việc nên đề nghị Tòa án xét xử vắng mặt.

Ý kiến của đại diện Viện Kiểm sát nhân dân thành phố Thuận An:

- Về tố tụng: Thẩm phán thụ lý vụ án, thu thập chứng cứ, chuẩn bị xét xử và quyết định đưa vụ án ra xét xử đều bảo đảm đúng quy định về thời hạn, nội dung, thẩm quyền của Bộ luật Tố tụng dân sự; Hội đồng xét xử, Thư ký phiên tòa thực hiện đúng trình tự, thủ tục đối với việc xét xử sơ thẩm vụ án.

Nguyên đơn và người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan chấp hành đúng pháp luật tố tụng. Riêng bị đơn chưa chấp hành pháp luật tố tụng.

- Về nội dung: Căn cứ Điều 48 Bộ luật Lao động; các Điều 18, 19, 21, 22 Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014; Công văn số 693/CV-BHXH ngày 28/11/2023 của Bảo hiểm Xã hội thành phố Thuận An, tỉnh Bình Dương đề nghị Hội đồng xét xử xem xét chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn về việc tranh chấp về bảo hiểm xã hội, buộc Công ty TNHH Kỳ Phong phải đóng tiền bảo hiểm xã hội và xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho ông Phước theo quy định pháp luật.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên toà và căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên toà, Hội đồng xét xử nhận định:

Căn cứ công văn 693/CV-BHXH ngày 28/11/2023 của bảo hiểm Thuận An xác định: Ông Nguyễn Văn Phước, sinh ngày 01/01/1975, mã số Bảo hiểm xã hội 7412217151 có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội tại Công ty TNHH Kỳ Phong từ tháng 07/2012, Công ty TNHH Kỳ Phong đã thanh toán bảo hiểm xã hội cho ông Phước đến tháng 10/2022.

Ông P nghỉ việc từ ngày 11/5/2023 nên thời gian phải đóng bảo hiểm xã hội cho ông P phải tính đến hết tháng 4/2023. Như vậy việc Công ty TNHH Kỳ Phong trừ lương của ông P hàng tháng nhưng không trích nộp tiền bảo hiểm xã hội cho ông P và không xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho ông P là vi phạm pháp luật, làm ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của ông P theo quy định tại khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội, khoản 3 Điều 47 của Bộ luật Lao động nên yêu cầu khởi kiện của ông P là có căn cứ.

Từ những phân tích nêu trên Hội đồng xét xử chấp nhận yêu cầu khởi kiện của ông Nguyễn Văn Phước. Buộc Công ty TNHH Kỳ Phong phải đóng tiền bảo hiểm xã hội cho ông NVP tại Bảo hiểm xã hội thành phố Thuận An từ tháng 11/2022 đến hết tháng 4/2023. Mức đóng và số tiền phải đóng được thực hiện theo quy định pháp luật về Bảo hiểm xã hội và buộc Công ty TNHH Kỳ Phong thực hiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho ông NVP theo quy định pháp luật.

Vì các lẽ trên;

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ vào:

- Điểm d khoản 1 Điều 32; điểm c khoản 1 Điều 35; điểm a khoản 1 Điều 39, Điều 147, Điều 227, Điều 228, Điều 235, Điều 238, Điều 244, Điều 266, Điều 271 và Điều 273 của Bộ luật Tố tụng dân sự;

- Điều 48 Bộ luật Lao động;

- Các Điều 17, 18, 19, 21, 85, 86, khoản 2 Điều 89 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014;

- Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30 tháng 12 năm 2016 của Uỷ Ban thường vụ Quốc hội.

Tuyên xử:

1. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn ông NVP đối với bị đơn Công ty TNHH Kỳ Phong về việc “Tranh chấp bảo hiểm xã hội”.

2. Buộc Công ty TNHH Kỳ Phong phải đóng tiền bảo hiểm xã hội cho ông NVP có mã số bảo hiểm xã hội: 7412217151 tại Bảo hiểm xã hội thành phố Thuận An từ tháng 11/2022 đến tháng 4/2023. Mức đóng và số tiền phải đóng được thực hiện theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội.

3. Buộc Công ty TNHH Kỳ Phong thực hiện xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho ông NVP theo quy định của pháp luật.

4. Đình chỉ xét xử một phần yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn ông NVP về việc yêu cầu bị đơn - Công ty TNHH Kỳ Phong bồi thường bồi thường số tiền hưởng bảo hiểm thất nghiệp 37.785.000 đồng.

5. Về án phí: Công ty TNHH Kỳ Phong phải chịu 300.000 đồng (ba trăm nghìn đồng) tiền án phí lao động sơ thẩm.

Nguyên đơn, bị đơn và người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan vắng mặt được quyền kháng cáo bản án trong hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được bản án hoặc kể từ ngày bản án được niêm yết theo quy định pháp luật. THÀNH VIÊN HỘI ĐỒNG XÉT XỬ THẨM PHÁN – CHỦ TOẠ PHIÊN TOÀ

TM. HỘI ĐỒNG XÉT XỬ SƠ THẨM