- Tranh chấp gì? Tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương... — án lao động — "Tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương"
- Tòa quyết gì? Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của Nguyên đơn ông Lê Văn H:
- Căn cứ chính? Điều 39 Bộ luật Tố tụng dân sự; NGHỊ QUYẾT SỐ 326/2016/NQ-UBTVQH14 QUY ĐỊNH VỀ MỨC THU, MIỄN…; Điều 147 Bộ luật Tố tụng dân sự
| TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 4 THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
| Bản án số: 03/2026/LĐ-ST Ngày: 20/01/2026 V/v “Tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương” |
NHÂN DANH
NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TÒA ÁN NHÂN DÂN KHU VỰC 4 -THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
- Thành phần Hội đồng xét xử sơ thẩm gồm có:
Thẩm phán - Chủ tọa phiên tòa: Bà Trương Ngọc Tâm.
Các Hội thẩm nhân dân:
1. Bà Trần Thị Minh Phượng
2. Ông Võ Từ Xuân Anh
- Thư ký phiên tòa: Ông Hoàng Trần Thanh Bình - Thư ký Tòa án nhân dân khu vực 4 - Thành phố Hồ Chí Minh.
Ngày 20 tháng 01 năm 2026, tại phòng xử án của Tòa án nhân dân khu vực 4
- Thành phố Hồ Chí Minh xét xử sơ thẩm công khai vụ án thụ lý số 59/2025/TLST-LĐ ngày 16 tháng 10 năm 2025 về “Tranh chấp về tiền lương” theo Quyết định đưa vụ án ra xét xử số 15/2026/QĐXXST-LĐ ngày 07 tháng 01 năm 2026 giữa các đương sự:
Nguyên đơn: Ông Lê Văn H, sinh năm 1988; Địa chỉ: D28C, Tổ 9, Khu phố B 2, phường L, Thành phố Hồ Chí Minh (Có mặt).
Bị đơn: Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V (tên cũ: Công ty Cổ phần Chuyển phát nhanh V)
Trụ sở: 28 đường P, phường N, Thành phố Hồ Chí Minh; Người đại diện theo pháp luật: ông Phạm Ngọc Q – Chức vụ: Tổng giám đốc; Người đại diện hợp pháp của bị đơn: Ông Vũ Tuấn A, sinh năm 1997 và bà Trịnh Thị Thu T, sinh năm 1988, cùng địa chỉ liên hệ: 28 đường P, phường N, Thành phố Hồ Chí Minh (Có mặt).
NỘI DUNG VỤ ÁN:
Theo đơn khởi kiện ngày 13/8/2025 và trong quá trình giải quyết vụ án, Nguyên đơn ông Lê Văn H trình bày:
Ông Lê Văn H vào làm việc tại Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V từ ngày 28/11/2016 với vị trí công việc là giao nhận dự án và mức lương thỏa thuận là 7.000.000 đồng và tiền ký quỹ công ty sẽ được trừ vào tiền lương mỗi tháng 500.000 đồng cho đến khi số tiền ký quỹ trên đủ 8.500.000 đồng thì ngưng lại. Từ tháng 03/2025, Công ty điều chuyển ông qua làm tại vị trí mới là Quản lý trung tâm khai thác 1 với mức lương thỏa thuận là 12.000.000 đồng. Trong quá trình làm việc Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V tham gia bảo hiểm xã hội cho ông đầy đủ. Ngày 30/5/2025, ông H nghỉ việc tại Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V nhưng đến nay công ty vẫn chưa thanh toán đầy đủ tiền lương từ tháng 01/2025 đến tháng 04/2025 và số tiền ký quỹ cho ông. Nay ông Lê Văn H khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết:
- Buộc Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V thanh toán một lần cho ông Lê Văn H tổng số tiền 37.147.225 đồng, bao gồm: tiền lương tháng 01/2025 là 1.038.920 đồng, tiền lương tháng 02/2025 là 6.747.172 đồng, tiền lương tháng 03/2025 là 11.158.344 đồng, tiền lương tháng 04/2025 là 9.702.789 đồng và tiền ký quỹ là 8.500.000 đồng.
Bị đơn Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V có người đại diện theo ủy quyền là bà Trịnh Thị Thu T trình bày: Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V xác nhận có ký hợp đồng lao động với ông Lê Văn H. Theo ông H, Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V còn nợ lương và số tiền ký quỹ gồm: Tiền lương tháng 01/2025 là 1.038.920 đồng, tiền lương tháng 02/2025 là 6.747.172 đồng, tiền lương tháng 03/2025 là 11.158.344 đồng, tiền lương tháng 04/2025 là 9.702.789 đồng và tiền ký quỹ là 8.500.000 đồng. Tuy nhiên, Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V xác nhận lại số tiền công ty còn nợ ông H bao gồm: tiền lương tháng 03/2025 là 6.056.875 đồng, tiền lương tháng 04/2025 là 5.106.731 đồng và tiền ký quỹ là 8.500.000 đồng. Do tình hình kinh doanh khó khăn nên Công ty chưa thu xếp được nguồn tiền để chi trả tiền lương và tiền ký quỹ cho nhân viên. Từ tháng 01/2026, Công ty sẽ thanh toán dần số tiền nợ trên cho ông H.
Tại phiên tòa hôm nay:
Nguyên đơn ông Lê Văn H trình bày: Ông vẫn giữ nguyên ý kiến yêu cầu khởi kiện. Yêu cầu Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V thanh toán tổng số tiền 37.147.225 đồng. Thanh toán một lần ngay khi bản án có hiệu lực pháp luật.
Bị đơn Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V có người đại diện theo ủy quyền là bà Trịnh Thị Thu T và ông Vũ Tuấn A thống nhất trình bày: Công ty xác nhận nợ lương người lao động Lê Văn H gồm: tiền lương tháng 01/2025 là 1.038.920 đồng, tiền lương tháng 02/2025 là 6.747.172 đồng, tiền lương tháng 03/2025 là 11.158.344 đồng, tiền lương tháng 04/2025 là 9.702.789 đồng và tiền ký quỹ là 8.500.000 đồng đúng như yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn. Tuy nhiên do tình hình công ty hiện nay đang gặp khó khăn nên chưa thể thanh toán lương cho Nguyên đơn được.
NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:
Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên tòa và căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên tòa, ý kiến của đại diện Viện kiểm sát Hội đồng xét xử nhận định như sau:
Pháp luật về tố tụng:
- Về thẩm quyền giải quyết: Căn cứ khoản 1 Điều 32, Điều 35, khoản 1 Điều 39 Bộ luật Tố tụng Dân sự thì ông Lê Văn H có đơn khởi Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V tranh chấp về quyền, lợi ích liên quan đến việc làm, tiền lương tại Tòa án nhân dân khu vực 4 - Thành phố Hồ Chí Minh là phù hợp quy định của pháp luật về thẩm quyền.
- Về sự có mặt của đương sự tại phiên tòa: Nguyên đơn ông Lê Văn H có mặt. Bị đơn công ty Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V có người đại diện hợp pháp là ông Vũ Tuấn A và bà Trịnh Thị Thu T có mặt.
Pháp luật về nội dung:
Xét yêu cầu khởi kiện của Nguyên đơn về việc buộc Bị đơn Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V tổng số tiền 37.147.225 đồng, bao gồm: tiền lương tháng 01/2025 là 1.038.920 đồng, tiền lương tháng 02/2025 là 6.747.172 đồng, tiền lương tháng 03/2025 là 11.158.344 đồng, tiền lương tháng 04/2025 là 9.702.789 đồng và tiền ký quỹ là 8.500.000 đồng cho nguyên đơn, Hội đồng xét xử xét thấy:
Căn cứ các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ vụ án và trình bày của Nguyên đơn, Bị đơn có cơ sở để Hội đồng xét xử xác định giữa ông Lê Văn H và Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V có ký hợp đồng lao động với mức lương 7.000.000 đồng/tháng. Hai bên tiếp tục thỏa thuận từ tháng 03/2025, ông H làm việc với vị trí Quản lý trung tâm khai thác 1, mức lương thỏa thuận 12.000.000 đồng/tháng.
Ngày 29/5/2025, Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V ban hành Quyết định số 215/QĐ-VSE về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với ông Lê Văn H.
Căn cứ các Bảng chi tiết lương tháng 01, 02, 03, 04/2025 của Công ty Cổ phần chuyển phát nhanh V (nay là Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V) và lời trình bày xác nhận nợ thể hiện Công ty còn nợ lương ông Lê Văn H cụ thể: tiền lương tháng 01/2025 là 1.038.920 đồng, tiền lương tháng 02/2025 là 6.747.172 đồng, tiền lương tháng 03/2025 là 11.158.344 đồng, tiền lương tháng 04/2025 là 9.702.789 đồng và tiền ký quỹ là 8.500.000 đồng.
Từ các căn cứ trên có đủ cơ sở xác định quan hệ lao động giữa Nguyên đơn và Bị đơn là hợp pháp nên Bị đơn phải có trách nhiệm trả lương cho Nguyên đơn theo quy định tại Bộ luật lao động. Việc Bị đơn chậm trả lương cho người lao động từ tháng 01/2025 đến tháng 5/2025 và không thanh toán tiền ký quỹ cho người lao động là vi phạm Điều 48, 90, 94, 95 Bộ luật lao động năm 2019.
Do dó, Nguyên đơn yêu cầu Bị đơn phải thanh toán tổng số tiền 37.147.225 đồng, bao gồm: tiền lương tháng 01/2025 là 1.038.920 đồng, tiền lương tháng 02/2025 là 6.747.172 đồng, tiền lương tháng 03/2025 là 11.158.344 đồng, tiền lương tháng 04/2025 là 9.702.789 đồng và tiền ký quỹ là 8.500.000 đồng là có căn cứ, phù hợp quy định của pháp luật nên Hội đồng xét xử chấp nhận.
- Về thời hạn thanh toán: Nguyên đơn yêu cầu thanh toán một lần khi bản án có hiệu lực pháp luật là phù hợp nên chấp nhận.
Về án phí sơ thẩm: Căn cứ Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí, lệ phí Tòa án, Bị đơn phải chịu án phí lao động sơ thẩm.
Vì các lẽ trên;
QUYẾT ĐỊNH:
- Căn cứ khoản 1 Điều 32; Điều 35; điểm a khoản 1 Điều 39; Điều 147, Điều 271, Điều 273, Điều 278, Điều 280 Bộ luật tố tụng dân sự năm 2015;
- Căn cứ các Điều 48, 90, 94, 95, 97 Bộ luật lao động năm 2019;
- Căn cứ Điều 357, Điều 468 Bộ luật Dân sự
- Căn cứ Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH14 ngày 30/12/2016 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định về mức thu, miễn, giảm, thu, nộp, quản lý và sử dụng án phí, lệ phí Tòa án.
Tuyên xử:
1. Chấp nhận yêu cầu khởi kiện của Nguyên đơn ông Lê Văn H:
- Buộc Bị đơn Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V có trách nhiệm thanh toán cho ông Lê Văn H số tiền 37.147.225 (Ba mươi bảy triệu một trăm bốn mươi bảy ngàn hai trăm hai mươi lăm) đồng. Thanh toán một lần ngay khi bản án có hiệu lực pháp luật.
Kể từ ngày có đơn yêu cầu thi hành án của người được thi hành án (đối với các khoản tiền phải trả cho người được thi hành án) cho đến khi thi hành án xong, bên phải thi hành án còn phải chịu khoản tiền lãi của số tiền còn phải thi hành án theo mức lãi suất quy định tại khoản 2 Điều 468 Bộ luật Dân sự năm 2015 Thi hành tại Cơ quan Thi hành án dân sự có thẩm quyền.
2. Án phí lao động sơ thẩm: Bị đơn Công ty Cổ phần Dịch vụ giao nhận V phải chịu 1.114.417 (Một triệu một trăm mười bốn ngàn bốn trăm mười bảy) đồng.
3. Về quyền kháng cáo, kháng nghị: Nguyên đơn, Bị đơn có quyền kháng cáo trong hạn 15 ngày kể từ ngày tuyên án. Viện kiểm sát nhân dân cùng cấp, Viện kiểm sát nhân dân cấp trên được quyền kháng nghị theo quy định của Bộ luật Tố tụng Dân sự.
4. Trường hợp bản án, quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án Dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thoả thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7, 7a, 7b và 9 Luật Thi hành án Dân sự (sửa đổi, bổ sung năm 2014); thời hiệu thi hành án được thực hiện theo qui định tại Điều 30 Luật Thi hành án Dân sự (sửa đổi, bổ sung năm 2014).
| Nơi nhận: - TAND TPHCM; - VKSND khu vực 4 – Tp.HCM; - Phòng THADS khu vực 4 – Tp. HCM; - Các đương sự; - Lưu VP, Hồ sơ . | TM. HỘI ĐỒNG XÉT XỬ SƠ THẨM THẨM PHÁN–CHỦ TỌA PHIÊN TÒA Trương Ngọc Tâm |