Bản án 02/2018/LĐ-ST — Tranh chấp về xử lý kỷ luật, sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

NHÂN DANH

NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TO N NHÂN ÂN HUYỆN ĐỨC TRỌNG TỈNH LÂM ĐỒNG

- Thành phần Hội đồng xét xử sơ thẩm gồm có:

Thẩm phn - Chủ toạ phiên tòa: Bà Nguyễn Thị Sinh.

Cc Hội thẩm nhân dân: 1. Ông Nguyễn Đức Thọ.

2. Bà Huỳnh Ngọc Anh

- Thư ký phiên tòa: Ông Nguyễn Thế Anh - Thư ký Tòa án nhân dân huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng.

- Đại diện Viện kiểm sát nhân dân huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng tham gia phiên tòa: Bà Trần Hải Yến – Kiểm sát viên.

Hôm nay, ngày 31 tháng 8 năm 2018 tại trụ sở Tòa án nhân dân huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng xét xử sơ thẩm công khai vụ án thụ lý số 06/2018/TLST–LĐ ngày 04 tháng 5 năm 2018 về vụ việc “Tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” theo Quyết định đưa vụ án ra xét xử số 08/2018/QĐXX ST – LĐ ngày 23 tháng 7 năm 2018 và Quyết định hoãn phiên tòa số 12/2018/QĐST – LĐ ngày 10 ngày 8 tháng 2018 giữa các đương sự:

Nguyên đơn: Công ty trách nhiệm hữu hạn D.

Người đại diện theo pháp luật: Ông Chong Chee Yong.

Chức vụ: Tổng giám đốc.

Người đại diện theo ủy quyền: Bà Bùi Thị N. Chức vụ: Giám đốc nhân sự.

Địa chỉ: Lô D1, D2, D3, KCN P, thôn P, xã P, huyện Đ, tỉnh L

Bị đơn:

Bà Lý Chu Mộng H, sinh năm 1989.

Địa chỉ cư trú: Thôn Đ, xã Đ, huyện Đ, tỉnh L

(Bà N có mặt, bà H vắng mặt).

NỘI UNG VỤ N:

*Theo đơn khởi kiện, bản tự khai, và lời khai trong quá trình tham gia tố tụng nguyên đơn Công ty trách nhiệm hữu hạn D có bà Bùi Thị N là đại diện theo ủy quyền trình bày:

Trước khi bà Lý Chu Mộng H vào Công ty trách nhiệm hữu hạn D làm việc thì Công ty trách nhiệm hữu hạn D có ký bảng cam kết số 2017/06/04/AST. Theo đó Công ty sẽ hưỡng dẫn công việc cho bà H trong thời gian 02 tháng (từ ngày 28/6/2017 đến ngày 28/8/2017). Trong thời gian đào tạo nghề Công ty trách nhiệm hữu hạn Dệt may Vớ Apex trả lương cho bà Linh số tiền là 2.900.000đồng/tháng, và Công ty đã trả 02 tháng tiền lương cho bà H với số tiền là 5.800.000đồng. Sau khi học nghề xong, vào ngày 29/8/2017 Công ty TNHH Dệt may Vớ Apex và người lao động bà Lý Chu Mộng H ký hợp đồng lao động số 00048 xác định thời hạn là 24 tháng (từ ngày 29/8/2017 – 19/8/2019) với mức lương căn bản là 3.103.000đồng/tháng, thời gian trả lương vào ngày 10 và ngày 25 hàng tháng.

Quá trình làm việc tại Công ty thì từ ngày 09/01/2018 đến ngày 16/1/2018 bà Lý Chu Mộng H đã tự ý bỏ việc không có lý do, xưởng sản xuất có báo cáo với phòng nhân sự của Công ty và Công ty đã tiến hành mời bà Lý Chu Mộng H đến Công ty để giải quyết các vấn đề liên quan với bà Lý Chu Mộng H vào các ngày 20/10/2018; ngày 30/10/2018 và ngày 01/02/2018, ngày 21/02/2018 nhưng bà Lý Chu Mộng H không đến Công ty làm việc.

Nay Công ty trách nhiệm hữu hạn D yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động số 00048 ngày 29/8/2017 giữa Công ty và bà Lý Chu Mộng H, đồng thời yêu cầu bà Lý Chu Mộng H bồi thường cho Công ty trách nhiệm hữu hạn D số tiền cụ thể như sau:

-Vi phạm quy định về thời hạn báo trước số tiền 3.306.300đồng.

-Bồi thường hợp đồng tháng lương căn bản với số tiền là 1.653.150đồng.

-Bồi thường theo cam kết hướng dẫn công việc với số tiền là 2.900.000đồng.

Tổng số tiền là 7.859.450đồng.

-Tiền lương Công ty đã trả cho bà Lý Chu Mộng H số tiền là 232.716đồng.

Sau khi cấn trừ Công ty trách nhiệm hữu hạn D yêu cầu bà H bồi thường cho Công ty trách nhiệm hữu hạn D số tiền 7.626.734đồng.

Tòa án nhân dân huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng đã tiến hành niêm yết thông báo về việc thụ lý vụ án cho bà Lý Chu Mộng H, tiến hành niêm yết thông báo về phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ và hòa giải, giấy triệu tập tham gia phêin họp và hòa giải cho bà Lý Chu Mộng H, tiến hành niêm yết thông báo kết quả phiên họp, tiến hành niêm yết quyết định đưa vụ án ra xét xử, giấy triệu tập tham gia phiên tòa cho bà Lý Chu Mộng H, tiến hành niêm yết quyết định hoãn phiên tòa, giấy triệu tập tham gia phiên tòa cho bà Lý Chu Mộng H nhưng H không có ý kiến gì.

Tòa án đã tiến hành phiên hòa giải nhưng không tiến hành hòa giải được.

Tại phiên tòa hôm nay: Công ty trách nhiệm hữu hạn Dệt may Vớ Apex xin rút một phần yêu cầu khởi kiện đối với yêu cầu bà H đối vối yêu cầu bồi thường theo cam kết hướng dẫn công việc với số tiền là 2.900.000đồng. Công ty trách nhiệm hữu hạn Dệt may Vớ Apex vẫn giữ nguyên yêu cầu khởi kiện, yêu cầu chấm dứt hợp đồng lao động số 00048 ngày 29/8/2017 giữa Công ty và bà Lý Chu Mộng H và yêu cầu bà Lý Chu Mộng H có nghĩa vụ bồi thường cho Công ty tổng số tiền là 4.959.450đồng. Và công ty sẽ hoàn trả cho bà H số tiền lương bà H chưa nhận là 232.716đồng. Sau khi cấn trừ thì bà H phải có nghĩa vụ trả cho Công ty số tiền là 4.726.734đồng. Bị đơn bà Lý Chu Mộng H vắng mặt không lí do.

Đại diện Viện kiểm sát nhân dân huyện Đức Trọng phát biểu quan điểm về việc tuân theo pháp luật tố tụng trong quá trình giải quyết vụ án của Thẩm phán, Hội đồng xét xử, thư ký Tòa án là đúng quy định của pháp luật việc chấp hành pháp luật của đương sự kể từ khi thụ lý vụ án đến trước thời điểm Hội đồng xét xử nghị án không có gì sai phạm.

Ý kiến quan điểm của Đại diện Viện kiểm sát nhân dân huyện Đức Trọng về việc giải quyết vụ án: Đề nghị Hội đồng xét xử áp dụng các Điều 43, 62 của Bộ luật lao động 2013. Xử, chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện của Công ty trách nhiệm hữu hạn D. Tuyên chấm dứt hợp đồng lao động số 00048 ngày 08/8/2017 giữa Công ty và bà Lý Chu Mộng H. Buộc bà Lý Chu Mộng H phải có nghĩa vụ trả cho Công ty trách nhiệm hữu hạn D tiền vi phạm quy định về thời hạn báo trước số tiền 3.103.000đồng và tiền bồi thường hợp đồng tháng lương căn bản với số tiền là 1.551.500đồng, tổng cộng là 4.654.500đồng. Sau khi cấn trừ số tiền Công ty trách nhiệm hữu hạn D phải trả tiền lương cho bà H là 354.800đồng thì bà H có nghĩa vụ trả cho Công ty trách nhiệm hữu hạn D số tiền là 4.421.784đồng.

NH N Đ NH CỦA T̉ A ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu có trong hồ sơ vụ án được thẩm tra tại phiên toà và căn cứ vào kết quả tranh luận tại phiên toà Hội đồng xét xử nhận định:

[1] Về tố tụng và thẩm quyền giải quyết của Tòa án: Đây là vụ án lao động về việc: “Tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” giữa nguyên đơn Công ty trách nhiệm hữu hạn D và bị đơn bà Hà Thị Linh. Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 32, điểm c khoản 1 Điều 35, điểm a khoản 1 Điều 39 Bộ luật tố tụng năm 2015 thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân huyện Đức Trọng, tỉnh Lâm Đồng.

Tại phiên tòa hôm nay bị đơn bà Hà Thị Linh đã được triệu tập hợp lệ lần thứ hai mà vẫn vắng mặt và không có lý do bất khả kháng khác nên Tòa án tiến hành xét xử vắng mặt bà Hà Thị Linh theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 227, khoản 3 Điều 228 Bộ luật tố tụng dân sự.

[2] Về nội dung: Xét yêu cầu khởi kiện của Công ty trách nhiệm hữu hạn D yêu cầu bà Lý Chu Mộng H trả cho Công ty trách nhiệm hữu hạn D số tiền 4.959.450đồng. Hội đồng xét xử, xét thấy:

Đối với số tiền vi phạm quy định về thời hạn báo trước Công ty trách nhiệm hữu hạn D yêu cầu bà Lý Chu Mộng H bồi thường với số tiền là 3.306.300đồng (3.306.300đồng x 26 ngày/26 ngày = 3.306.300đồng). Hội đồng xét xử xét thấy bà H tự ý bỏ việc không thông báo gì với Công ty từ ngày 09/01/2018 cho đến ngày 21/02/2018 theo quy định tại khoản 2 Điều 43 của Bộ luật lao động 2013 thì bà H phải bồi thường cho Công ty một khoản tiền tương ứng với tiền lương của bà H. Công ty trách nhiệm hữu hạn D yêu cầu bà H bồi thường cho Công ty số tiền 3.306.300 đồng là không phù hợp vì theo hợp đồng lao động thì tiền lương Công ty trách nhiệm hữu hạn D trả cho bà H tiền lương với số tiền là 3.103.000đồng/tháng nên chỉ chấp nhận số tiền bà H có nghĩa vụ bồi thường cho Công ty do vi phạm thời hạn báo trước số tiền là 3.103.000đồng. Buộc bà H phải bồi thường cho Công ty trách nhiệm hữu hạn D do vi phạm quy định về thời hạn báo trước số tiền là 3.103.000đồng. Không chấp nhận số tiền 203.300đồng theo yêu cầu của phía Công ty.

Đối với khoản tiền Công ty trách nhiệm hữu hạn D yều cầu bà H bồi thường hợp đồng là tháng lương căn bản với số tiền là 1.653.150đồng. Hội đồng xét xử xét thấy theo quy định tại tại khoản 1 Điều 43 của Bộ luật lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn D chỉ trả lương cho bà H số tiền là 3.103.000đồng/tháng nên chỉ chấp nhận một phần yêu cầu của phía Công ty. Theo hợp đồng lao động số 00048 thì Công ty trả lương cho bà H số tiền là 3.103.000đồng/tháng nên chỉ chấp nhận số tiền bà H có nghĩa vụ bồi thường tháng lương căn bản cho Công ty số tiền là 1.551.500đồng. Buộc bà H phải bồi thường cho Công ty trách nhiệm hữu hạn D do vi phạm hợp đồng số tiền là 1.551.000đồng. Không chấp nhận số tiền 102.150đồng theo yêu cầu của phía Công ty.

Đối với khoản tiền Công ty trách nhiệm hữu hạn D yều cầu bà Lý Chu Mộng H bồi thường theo cam kết hướng dẫn công việc số tiền 2.900.000đồng phía nguyên đơn xin rút yêu cầu nên Hội đồng xét xử chấp nhận và cần đình chỉ giải quyết đối với yêu cầu này.

Ngoài ra, Công ty trách nhiệm hữu hạn D phải trả cho bà H số tiền lương bà H chưa nhận là 232.716đồng nên cần cấn trừ vào số tiền mà Công ty yêu cầu bà H thanh toán. Sau khi cấn trừ thì bà Lý Chu Mộng H có nghĩa vụ trả Công ty trách nhiệm hữu hạn D tổng số tiền là 4.421.784đồng.

Từ những phân tích và nhận định trên, Hội đồng xét xử cần chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện của Công ty trách nhiệm hữu hạn D. Tuyên chấm dứt hợp đồng lao động số 00048 ngày 29/8/2017 giữa Công ty và bà Lý Chu Mộng H. Buộc bà Lý Chu Mộng H có nghĩa vụ trả cho Công ty trách nhiệm hữu hạn D tổng số tiền là 4.421.784đồng.

Đình chỉ yêu cầu khởi kiện của Công ty trách nhiệm hữu hạn D yêu cầu bà H bồi thường theo cam kết hướng dẫn công việc số tiền là 2.900.000đồng.

Không chấp nhận một phần yêu cầu khởi kiện của Công ty trách nhiệm hữu hạn D yêu cầu bà H bồi thường tháng lương với số tiền là 102.150đồng(1653.150đồng

- 1.551.500đồng) và một phần số tiền trong khoản tiền vi phạm quy định về thời hạn báo trước là 203.300đồng (3.306.300đồng -3.103.000đồng) tổng số tiền là 305.450đồng.

Về án phí: Buộc bà Lý Chu Mộng H phải nộp 300.000đồng án phí dân sự sơ thẩm theo quy định của pháp luật. Buộc Công ty trách nhiệm hữu hạn D phải chịu 300.000đồng án phí đối với yêu cầu không được chấp nhận.

Vì các lẽ trên.