Bản án 01/2025/LĐ-ST — Tranh chấp về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

NỘI DUNG VỤ ÁN:

Theo đơn khởi kiện, các lời khai trong quá trình giải quyết vụ án và tại phiên tòa, người đại diện hợp pháp của nguyên đơn là ông Hán Văn Ca trình bày:

Bà Lê Thị Thu V làm việc tại Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ A (gọi tắt là công ty A) từ tháng 10/2012. Hai bên không thỏa thuận thời gian thử việc. Bà V có yêu cầu công ty A ký kết hợp đồng lao động nhưng công ty không tiến hành ký kết mà hai bên thỏa thuận bằng lời nói hợp đồng lao động không xác định thời hạn; công việc phải làm là nhân viên kinh doanh; địa điểm làm việc tại trụ sở của công ty ở số 115/19A, đường số 5, tổ 19, khu phố C, phường T, thành phố D, tỉnh B; mức lương cơ bản là 5.000.000 đồng/tháng, ngoài ra không còn khoản tiền phụ cấp nào khác nhưng có thỏa thuận tiền thưởng (hoa hồng) kinh doanh hàng tháng theo doanh thu bán hàng sẽ được hưởng 25%/mức doanh thu áp dụng từ thời điểm bắt đầu vào làm việc cho đến ngày 01/7/2023, từ ngày 01/7/2023 nếu mức lợi nhuận trên 500.000.000 đồng/tháng sẽ được hưởng 32%/mức doanh thu, mức lợi nhuận từ 300.000.000 đồng/tháng đến 499.000.000 đồng/tháng sẽ được hưởng 25%/mức doanh thu; thời gian làm việc 08 tiếng/ngày, một tuần làm từ thứ hai đến thứ bảy, 01 tháng làm 26 ngày.

Quá trình làm việc công ty A không tham gia BHXH bắt buộc cho bà V, đồng thời cũng không khấu trừ tiền lương hàng tháng của bà V để đóng BHXH. Về công việc bà V luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao và được hưởng tiền lương đầy đủ. Việc thanh toán tiền lương đều bằng tiền mặt, ký nhận tiền lương đều do công ty A giữ lại. Từ tháng 3/2018 trở đi, việc thanh toán tiền lương có tháng bằng hình thức chuyển khoản thông qua số tài khoản của bà Nguyễn Thị K là kế toán của công ty A, có tháng thanh toán bằng tiền mặt. Ngày 07/12/2023, bà V chính thức nghỉ việc. Sau khi nghỉ việc về tiền lương và các chế độ khác thì công ty A thực hiện đầy đủ, tuy nhiên khoản tiền thưởng từ tháng 6/2022 đến tháng 10/2023 là 633.000.000 đồng (trong đó có 33.000.000 đồng là tiền bà V ứng trước cho công ty A để trả tiền hoa hồng cho khách hàng, còn lại số tiền 600.000.000 đồng là tiền thưởng hoa hồng của bà V) công ty A chưa thanh toán.

Sau nhiều lần bà V yêu cầu công ty A thanh toán số tiền thưởng trên nhưng công ty cố tình không thanh toán. Vào ngày 08/5/2024, ông Phạm Văn Chiều là người đại diện theo pháp luật của công ty và những người lao động có buổi họp liên quan đến số tiền thưởng mà công ty còn nợ, trong đó có bà V. Tại biên bản ngày 08/5/2024, ông Chiều xác nhận còn nợ lại tiền thưởng và cam kết trả cho bà V chậm nhất vào ngày 08/6/2024. Tuy nhiên, đến thời hạn thanh toán phía công ty vẫn không thực hiện đúng như cam kết.

Để đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp cho nên bà V khởi kiện yêu cầu:

- Buộc Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Atrả cho bà Lê Thị Thu V số tiền thưởng kinh doanh là 633.000.000 đồng và tiền lãi phát sinh tính từ ngày 09/5/2024 đến ngày 03/10/2024 với lãi suất 10%/năm là 25.666.849 đồng, tổng cộng 658.666.849 đồng. Ngoài ra, sau ngày 03/10/2024 Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Avẫn phải chịu trả lãi chậm trả mức 10%/năm cho đến khi trả hết số tiền nợ còn thiếu.

- Buộc Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Atrả cho bà Lê Thị Thu V tiền Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn từ tháng 10/2012 đến tháng 11/2023 với tổng số tiền 144.700.000 đồng.

Quá trình tố tụng và tại phiên tòa, bà V rút đối với yêu cầu buộc Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Athanh toán số tiền 33.000.000 đồng (số tiền bà V ứng trước cho công ty A để trả tiền hoa hồng cho khách hàng). Và thay đổi một phần yêu cầu khởi kiện, cụ thể nguyên đơn yêu cầu:

- Buộc Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Atrả cho bà Lê Thị Thu V số tiền thưởng kinh doanh 600.000.000 đồng.

- Buộc Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Athanh toán tiền lãi chậm thanh toán phát sinh từ ngày 09/6/2024 đến ngày xét xử sơ thẩm 29/5/2025 với lãi suất 10%/năm trên số tiền 600.000.000 đồng là 58.191.780 đồng.

- Buộc Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Aphải tham gia và đóng BHXH bắt buộc cho bà Lê Thị Thu V từ tháng 02/2018 đến tháng 11/2023 trên mức lương cơ bản 5.000.000 đồng. Bà V cũng đồng ý đóng phần BHXH bắt buộc của bà.

Đối với bị đơn Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ A:

Sau khi thụ lý vụ án, Tòa án đã tống đạt thông báo thụ lý vụ án, thông báo về phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận công khai chứng cứ và hòa giải, đồng thời yêu cầu bị đơn có ý kiến trả lời bằng văn bản đối với yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn nhưng bị đơn không có ý kiến cũng như không cung cấp tài liệu, chứng cứ và vắng mặt không có lý do. Như vậy, việc giải quyết yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn được xem xét trên cơ sở chứng cứ do nguyên đơn cung cấp.

Theo bản tự khai, người đại diện hợp pháp của người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan Bảo hiểm xã hội thành phố D, tỉnh B là ông Dương Văn T trình bày:

Qua kiểm tra đối chiếu dữ liệu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Acho người lao động thì Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Akhông tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho bà Lê Thị Thu V. Còn đối với yêu cầu của bà V đề nghị Tòa án giải quyết theo quy định của pháp luật.

Người bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho nguyên đơn là luật sư Hồ Trần Hưng trình bày:

Giữa nguyên đơn và người đại diện theo pháp luật của bị đơn có quan hệ họ hàng nên tin tưởng không ký kết hợp đồng lao động. Mặc dù, nguyên đơn vào làm việc tại công ty A từ tháng 10/2012 nhưng không có gì chứng minh, vì vậy nguyên đơn xác định chính thức vào làm việc từ tháng 02/2018 trên cơ sở bị đơn chuyển khoản thanh toán tiền lương cho nguyên đơn. Quá trình làm việc, bị đơn không tham gia BHXH bắt buộc cho nguyên đơn, đồng thời cũng không trích từ tiền lương của nguyên đơn để tham gia BHXH. Ngày 07/12/2023, nguyên đơn nghỉ việc nhưng bị đơn còn nợ tiền thưởng kinh doanh 600.000.000 đồng. Vì vậy, đề nghị Hội đồng xét xử chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn.

Ý kiến của đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương tham gia phiên tòa:

Về tố tụng: quá trình tố tụng, Thẩm phán, Hội đồng xét xử, nguyên đơn và người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan đã chấp hành và tuân theo pháp luật đúng quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015. Đối với bị đơn đã được triệu tập hợp lệ tham gia phiên tòa mà vẫn vắng mặt, như vậy là không chấp hành theo quy định của Bộ luật Tố tụng dân sự năm 2015.

Về nội dung vụ án: xét thấy yêu cầu khởi kiện của nguyên đơn là có căn cứ, đề nghị Hội đồng xét xử chấp nhận toàn bộ yêu cầu.

NHẬN ĐỊNH CỦA TÒA ÁN:

Sau khi nghiên cứu các tài liệu, chứng cứ có trong hồ sơ vụ án đã được xem xét tại phiên tòa, ý kiến của đại diện Viện kiểm sát nhân dân thành phố Dĩ An, Tòa án nhận định:

Giữa nguyên đơn và bị đơn có quan hệ lao động từ tháng 02/2018 đến ngày 07/12/2023 nguyên đơn nghỉ việc. Căn cứ vào điểm a khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội, Điều 19 và khoản 2 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội thì việc tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động là nghĩa vụ chung của người lao động và người sử dụng lao động. Việc chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội là trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm có thẩm quyền theo qui định tại khoản 5 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội. Do đó, bị đơn và nguyên đơn phải tham gia và đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc theo qui định của pháp luật từ tháng 02/2018 đến tháng 11/2023 theo mức lương là 5.000.000 đồng/tháng tại Cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Dĩ An.

Vì các lẽ trên,

QUYẾT ĐỊNH:

Căn cứ vào các Điều 32, 39, 147, 227, 228, 229, 244, 271 và 273 Bộ luật Tố tụng Dân sự; căn cứ vào các Điều 48 và 104 Bộ luật Lao động; căn cứ điểm a khoản 1 Điều 2, Điều 19, khoản 2 Điều 21 và khoản 5 Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội; căn cứ Điều 468 Bộ luật Dân sự năm 2015; căn cứ Nghị quyết số 326/2016/UBTVQH 14 ngày 30/12/2016 của Ủy Ban thường vụ Quốc Hội quy định về án phí, lệ phí Tòa án.

1. Chấp nhận toàn bộ yêu cầu khởi kiện của bà Lê Thị Thu V đối với Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Avề việc “Tranh chấp về bảo hiểm xã hội và tiền thưởng (hoa hồng)”.

Buộc Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Acó trách nhiệm trả cho bà Lê Thị Thu V tổng số tiền 658.191.780 đồng (sáu trăm năm mươi tám triệu một trăm chín mươi mốt nghìn bảy trăm tám mươi đồng). Trong đó tiền thưởng (hoa hồng) 600.000.000 đồng (sáu trăm triệu đồng) và tiền lãi 58.191.780 đồng (năm mươi tám triệu một trăm chín mươi mốt nghìn bảy trăm tám mươi đồng).

Kể từ ngày có đơn yêu cầu thi hành án của người được thi hành án cho đến khi thi hành án xong, tất cả các khoản tiền, hàng tháng bên phải thi hành án còn phải chịu tiền lãi của số tiền còn phải thi hành án theo mức lãi suất quy định tại khoản 2 Điều 468 Bộ luật Dân sự 2015.

2. Buộc Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Avà bà Lê Thị Thu V phải tham gia và đóng các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc theo qui định của pháp luật từ tháng 02/2018 đến tháng 11/2023 trên mức lương 5.000.000 đồng (năm triệu đồng)/tháng tại Cơ quan Bảo hiểm xã hội thành phố Dĩ An.

3. Đình chỉ giải quyết đối với số tiền 33.000.000 đồng (ba mươi ba triệu đồng).

4. Án phí lao động sơ thẩm: Công ty TNHH sản xuất thương mại dịch vụ Aphải chịu 17.463.836 đồng (mười bảy triệu bốn trăm sáu mươi ba nghìn tám trăm ba mươi sáu đồng).

5. Đương sự có mặt có quyền kháng cáo bản án trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày tuyên án, đương sự vắng mặt có quyền kháng cáo bản án trong thời hạn 15 (mười lăm) ngày kể từ ngày nhận được bản án hoặc bản án được niêm yết.

6. Trường hợp bản án, quyết định được thi hành theo quy định tại Điều 2 Luật Thi hành án dân sự thì người được thi hành án dân sự, người phải thi hành án dân sự có quyền thỏa thuận thi hành án, quyền yêu cầu thi hành án, tự nguyện thi hành án hoặc bị cưỡng chế thi hành án theo quy định tại các Điều 6, 7 và 9 Luật thi hành án dân sự; thời hiệu thi hành án được thực hiện theo quy định tại Điều 30 Luật Thi hành án dân sự./.